Halyk и re:Kassa меняют рынок труда

Halyk Bank и финтех-компания re:Kassa запустили первую в стране автоматизированную систему для платформенной занятости. Это новый формат рынка труда. Система снимает техническую нагрузку с компаний и обеспечивает корректный обмен данными. Документы формируются автоматически, передает корреспондент «24KZ».

С нового года в Казахстане обновляются правила Налогового кодекса и появляется режим для самозанятых. Теперь казахстанцам не нужно открывать ИП или оформляться по договорам ГПХ для работы в сфере платформенной занятости. Обновлённые правила уточняют общий порядок: как учитывать доходы, какие данные передавать, какие взносы удерживать.

Айгуль Алтыбаева, руководитель проекта платформенной занятости re:Kassa:

– Платформам теперь нужно будет за исполнителей создавать чеки и отправлять их в eSalyq Business. С каждого заказа они должны будут удерживать 4% на социальные платежи: пенсионные взносы, социальные отчисления и взносы на медстрахование. Эти удержанные суммы нужно будет ежемесячно перечислять в национальные фонды.

Halyk и re:Kassa предложили автоматизированное решение, которое включает все интеграции с государственными сервисами и обеспечивает соответствие новым требованиям. Самозанятые получают социальную защиту, а компании — возможность подключиться к готовой инфраструктуре.

Павел Флёров, директор по продукту re:Kassa:

– Мы полностью автоматизировали весь процесс: от пробития чека и онбординга самозанятых до расчёта налогов, проверки налоговых льгот и сверки всех отчётов с налоговыми реестрами. Это значительно упрощает административную нагрузку и снижает операционные расходы. Платформам остаётся лишь заниматься своим основным бизнесом.

Система снимает с платформы всю операционную и техническую часть, связанную с исполнением закона. Это экономит время, уменьшает нагрузку на компанию и позволяет сосредоточиться на росте бизнеса.

Авторы: Алия Феликскызы, Сержан Жумабаев.