KEGOC: инвестиции в рабочие кадры

В столице подвели итоги Года рабочих профессий, передает «24KZ». За вклад в развитие отрасли отметили лучших специалистов и наставников. О результатах работы рассказали в фонде «Самрук-Қазына», это крупнейший работодатель страны. В группе компаний, включая АО «KEGOC», реализовали комплекс мероприятий по повышению престижа рабочих профессий, развитию кадрового потенциала и подготовке специалистов.

АО «KEGOC» уделяет особое внимание престижу рабочих профессий и развитию кадров. Компания поддерживает производственный персонал, проводит подготовку и переподготовку оперативных и инженерно-технических специалистов, а также формирует устойчивый кадровый резерв. Например, карьерный путь Асета Мустафы начался с должности электромонтёра, а сегодня он успешно работает менеджером.

Асет Мустафа, менеджер департамента технологического присоединения к НЭС АО «KEGOC»:

- Я очень рад, что начал свою карьеру именно с производственной должности, потому что это на протяжении всей моей работы помогало в решении моих должностных обязанностей и задач. Мне оказывали огромную поддержку мои наставники. Да и в целом в компании, в фонде «Самрук-Қазына», в компании KEGOC, сильно поддерживают молодёжь.

Для подготовки квалифицированных энергетиков налажено сотрудничество с учебными заведениями, а также ведется работа по созданию современной материально-технической и информационной базы для обучения специалистов.

Гибрат Ауганов, управляющий директор АО «Самрук-Қазына»:

- Свыше 10 тысяч студентов прошли дуальное обучение и практико-ориентированное обучение. По завершении мы, конечно, их трудоустроим на нашем предприятии.

Компания заинтересована в повышении квалификации рабочих специалистов, поскольку это напрямую влияет на надежность Национальной электрической сети и обеспечивает стабильную работу системы в условиях растущего потребления и внедрения новых технологий.

Автор: Алишер Накипов.