Больницы ВКО испытывают дефицит кадров

Расширение пакета медицинской помощи напрямую упирается в кадровый вопрос. Чтобы новые гарантии действительно работали на местах, регионам необходимо решать проблему нехватки врачей, особенно в городских больницах. Именно с этим сегодня сталкивается Восточный Казахстан, где ищут выход из острого дефицита медицинских кадров, передает «24KZ». В регионе не хватает 132 врачей. Наиболее острый дефицит в Усть-Каменогорске, Риддере, Серебрянске и Алтае. Чтобы решить проблему, в области планируют запустить новую программу и впервые предложить подъёмные молодым специалистам как в областном центре, так и в моногородах.

Центральная больница Серебрянска обслуживает больше 11 тысяч человек. Это не только жители самого города, но и девяти окрестных сёл. И при такой нагрузке каждая пара рук на счету. При этом в учреждении пустует 7 вакансий врачей. Пенсионерка Татьяна Сидорова  здесь частый гость. Уже знает, каких специалистов не хватает. Говорит, за лечением приходится ездить в областной центр, а это время, деньги и нервы.

Татьяна Сидорова, жительница г. Серебрянска:

– Узких специалистов нет у нас. Нет ЛОРа, окулиста нет у нас. Ну, хирурга не было, сейчас вроде бы есть у нас хирург. Надо нам, чтобы были специалисты, чтобы мы поменьше ездили в область, в Алтай в районный. Не каждому это всё есть по силам.

Руководство больницы старается решить проблему. Участвуют в ярмарках вакансий, ищут специалистов. Но Серебрянск – это город. А значит, ни подъёмных, ни других льгот как в селе здесь нет. Без социальной поддержки молодые врачи просто не рискуют ехать.

Еркин Семейханов, главный врач Серебрянской городской больницы:

– Программа «С дипломом в село» распространяется только на сельские населённые пункты. Для наших новых медицинских работников, будь то молодые или опытные специалисты, для них никаких подъёмных средств не предусмотрено. Даже льготное кредитование не предусмотрено.

Пока одна из немногих рабочих схем – программа переселения. Врач Марат Ахметов переехал в Серебрянск из Кызылординской области и занял давно пустующее место в приёмном отделении. Уже получил на первоначальный взнос по жилью 4,5 миллиона тенге, ищет дом. Но заниматься этим особо некогда. Когда специалистов не хватает, приходится быть универсалом.

Марат Ахметов, врач приёмного отделения:

– Приходят вот младенцы. У нас педиатров не хватает, поэтому трудновато. Я не педиатр, не ВОП, я просто врач-терапевт по взрослому обслуживанию. Поэтому трудности бывают по педиатрии.

Но точечные решения проблему не закрывают. Поэтому в области готовят новый механизм с чёткими деньгами и понятными условиями.

Айнаш Капанова, заместитель руководителя управления здравоохранения ВКО:

– На сегодняшний день управлением здравоохранения разработан проект о выплате медицинским кадрам, прибывшим в моногорода и в город Усть-Каменогорск: для врачей – 5 миллионов тенге, а для средних медицинских кадров – 1 миллион тенге. На сегодняшний день проект находится в работе.

Сегодня региону не хватает 132 специалистов, 55 из них – в Усть-Каменогорске. Эксперты уверены, что после согласования новой программы Министерством юстиции уже в следующем году ситуация с кадрами в медицине сдвинется с мёртвой точки.

Авторы: Анель Есенбердина, Жигер Бабаканов