Академия госуправления внедряет современные подходы к подготовке кадров

Цифровизация и искусственный интеллект ставят перед госаппаратом страны новые задачи. Одновременно современные технологии открывают дополнительные возможности для повышения эффективности работы, передает «24KZ».

Решения принимаются на основе данных и доказательной базы, что формирует культуру ответственности и напрямую влияет на качество государственных услуг, отмечают в профильном ведомстве. Ключевым принципом остаётся человекоцентричное государство, когда служба – миссия, а не инструмент власти. Именно таких специалистов с компетенциями в области лидерства, коммуникаций и антикризисного администрирования сегодня готовят в академии государственного управления.

Куралай Садыкова, директор Института управления академии государственного управления при Президенте РК:

– В академических программах есть такие дисциплины, аудиторные занятия, как эффективная коммуникация, лидерство, медиадискурс, как правильно коммуницировать с населением, инструменты антикризисного управления либо инструменты риск-менеджмента. Это всё формирует национальный капитал доверия к системе и институту государственной службы. То есть культура госслужащего напрямую определяет уровень доверия общества, населения, бизнес-структур, СМИ к государству.