Травма на производстве: будет ли компенсация
Тяжёлая травма на производстве, несколько операций и долгие судебные разбирательства. Житель Костанайской области Адиль Кубегенов получил серьёзные увечья на рабочем месте. На территории автозавода на него наехал погрузчик. Мужчине присвоили группу инвалидности, и теперь вместе с семьёй он пытается добиться справедливости через суд, передает корреспондент «24KZ».
Сегодня 32-летний Адиль Кубегенов на костылях. Даже простые движения даются ему с трудом. По словам мужчины, он не может полноценно ухаживать за собой, не говоря уже о работе. После травмы семье пришлось переехать из Костаная в Рудный – так проще получать помощь от родственников. У мужчины недавно родился сын. Но взять ребёнка на руки он пока не может.
Адиль Кубегенов, пострадавший:
– Официально зарегистрированы перелом малой берцовой кости, перелом голени с осколками, отрыв кожи и отделение мышцы от костей. В быту я элементарно не могу спуститься на улицу без помощи, подняться. По дому я передвигаюсь сам, но элементарно не могу налить себе даже стакан воды и поставить его на стол, потому что я на костылях.
Несчастный случай произошёл 12 августа прошлого года в Костанае на территории компании ТОО «СарыаркаАвтоПром» – это предприятие группы компаний «Аллюр». По словам Адиля, водитель погрузчика сначала наехал на его стопу задним ходом. Нога застряла под техникой. Когда водитель снова начал движение, травма только усугубилась – произошёл открытый перелом. После этого Адиля экстренно доставили в больницу. В тот момент его сестра находилась в Астане. О произошедшем она узнала лишь поздно ночью.
Асель Уразбаева, сестра пострадавшего:
– Ближе к обеду было 5–7 человек – представители завода, которые с самого начала, когда его только перевели в палату, пытались зайти и поговорить с ним. 5–7 человек, наверное, зашли, которые пытались выразить соболезнования и в то же время оказывали на него моральное воздействие.
По словам родственников, сразу после операции сотрудники предприятия пытались поговорить с пострадавшим прямо в больнице. При этом мужчина ещё находился под действием наркоза. Семья утверждает: в первые дни после происшествия предприятие не спешило помогать с дальнейшим лечением. В Костанае не было необходимого оборудования для сложной операции. Тогда семья начала добиваться перевода пациента в столицу.
Асель Уразбаева, сестра пострадавшего:
– В течение примерно пяти дней завод постоянно делал вид, что они что-то делают, создавали вид бурной деятельности. Они постоянно куда-то звонили и так далее. Около пяти дней это всё продолжалось, пока я не создала резонанс в соцсетях. Только после этого нам дали борт санавиации. А до этого нам дали билеты на самолёт эконом-класса, чтобы мы с Адилем вдвоём полетели в Астану самостоятельно.
Впереди у мужчины ещё одна операция и длительная реабилитация. Но кроме лечения семье приходится решать и юридические вопросы. По словам адвоката пострадавшего, первоначальное расследование несчастного случая определило 70% вины работодателя и 30% – самого работника. Это решение удалось оспорить в суде.
Ляззат Исмаилова, адвокат:
– Мы, конечно же, с этим актом не согласились, обратились в суд, обжаловали данный акт. Решением суда от 29 января 2026 года было определено 90% вины работодателя и 10% вины работника. То есть наши требования были удовлетворены частично, но с решением суда мы согласились и, в принципе, обжаловать его не собираемся.
Компания предложила пострадавшему сотруднику в качестве компенсации 3 миллиона тенге. Юрист считает эту сумму несоразмерной тяжести полученных травм. Помимо физических страданий, мужчина пережил и серьёзный моральный ущерб.
Ляззат Исмаилова, адвокат:
– Мы попытаемся избежать всех этих судебных тяжб. Мы внесём свои предложения, направим досудебную претензию для урегулирования данного спора мирным путём. И если завод не примет наши условия либо не предложит какие-то свои условия, которые мы могли бы принять, то, конечно же, дальше будем разбираться уже в судебном порядке.
Кроме гражданского процесса, идёт и уголовное расследование. В полиции зарегистрировано дело в отношении водителя погрузчика. Сейчас проводится дополнительная судебно-медицинская экспертиза, которая должна определить степень тяжести вреда здоровью. От её результатов будет зависеть дальнейшая квалификация дела. Редакция направила официальный запрос в компанию «Аллюр» ещё месяц назад – с просьбой прокомментировать произошедшее и разъяснить, какие меры безопасности действуют на предприятии. Однако за это время компания не предоставила никакого ответа. Фактически «Аллюр» проигнорировал запрос СМИ и предпочёл не комментировать ситуацию.
Автор: Динмухамед Амангазыулы.