Меньше половины домов престарелых не имеют центрального отопления

Около половины домов престарелых в стране не имеют центрального отопления. В некоторых из них нет даже водопровода. В отраслевом министерстве открыто говорят и об износе отдельных пансионатов, передает «24KZ».

Такие хлопоты для Хамилы Балгазиной – возможность почувствовать себя хозяйкой. Кухня, конечно, общая и не в родных стенах, а в доме престарелых. Здесь пенсионерка оказалась около года назад. У неё скончался супруг, а потом и единственный сын. Так она решилась переехать в центр социального обслуживания. В родном Актобе пансионат ей не приглянулся, поэтому приехала в столицу.

Хамила Балгазина, постоялица Центра социального обслуживания «Шарапат» акимата г. Астаны:

– Я, конечно, испытывала чувство непонятности: что там, как там, понимаете? Мы по двое живём. У нас душевая своя, оснащённая поручнями, сиденьями, стульчиками для инвалидов. И вода горячая. Туалет отдельно. Шкафы свои. Конечно, хотелось бы, чтобы была семья, как раньше жили: дом свой, уют. Но я довольна, что я сюда попала. Здесь, знаете, какая-то сплочённость с коллективом: будь это медсестра, будь это санитарка, будь это раздатчица, повара. И я себя чувствую в обществе, во внимании, в уходе. Постель стирается, меняют, кушать варят всё время: первый, второй, третий. Вкусно. Конечно, ностальгия есть, вспоминается, помнится.

В столичном центре «Шарапат» услуги получают 336 человек. Большинство из них – пенсионеры. Проживать бесплатно могут те, чьи родные находятся за границей, в местах лишения свободы или психдиспансере. А имеющим детей в Казахстане придётся оплачивать своё проживание в стенах казённого учреждения. И тех и других ежегодно становится больше. Об этом говорит статистика центра.

Хамила Балгазина, постоялица Центра социального обслуживания «Шарапат» акимата г. Астаны:

– Обиды у меня ни на кого нет. Это жизнь, понимаете? Раньше у нас, у казахов, это было как-то бесчеловечно, дети никогда не оставляли родителей. Но времена меняются. Времена меняются. У них другая жизнь: каждый день беготня, суета. Работать надо, дети, кредиты. И я никогда не думала, никогда не предполагала. В данный момент я чувствую удовлетворение. Я не могу сказать, что я счастлива, очень даже так не могу. Но я в какой-то степени счастлива, что у меня есть хоть и дальние родственники всё-таки. Общаемся, звонят, приедут, даст Бог.

В стране сегодня 45 государственных медико-социальных учреждений. При этом в некоторых из них благоустройство оставляет желать лучшего. Согласно данным Бюро нацстатистики, центральное отопление имеют меньше половины центров. Санузлом оборудованы только 39 процентов комнат. То есть в этих пансионатах туалет и ванная рассчитаны на этаж. В одном из учреждений и вовсе нет водопровода. В столичном доме престарелых таких проблем нет, но требуется ремонт.

Ардак Сеитова, директор Центра социального обслуживания «Шарапат» акимата г. Астаны:

– С 2007 года здесь капитального ремонта не было. У нас сейчас асфальт проваливается, что очень неблагоприятно влияет на лиц, которые на инвалидной коляске прогулку осуществляют. Мы планируем капитальный ремонт, уже техническое обследование провели, теперь готовится документ на ПСД. Конечно, хотелось бы здесь очень многое изменить. Например, в современном облике сейчас имеются новые лифты для незрячих. Сейчас и столовые, например, общепиты везде уже обновлены, а здесь, как по-старинке, идёт на 250 посадочных мест общая столовая.

Асем Ещанова, главный эксперт департамента специальных социальных услуг МТСЗН РК:

– Инфраструктурное состояние данных организаций различается по регионам. Часть учреждений соответствует современным требованиям, однако в ряде объектов наблюдается износ зданий. Ежегодно за счёт местных бюджетов проводятся текущие и капитальные ремонтные работы, а также поэтапно реализуются меры по модернизации. Также с 2025 года все организации, предоставляющие специальные социальные услуги, обязаны пройти процедуры лицензирования.

Ещё одна проблема пансионатов для престарелых – дефицит кадров. По стране около трёхсот вакансий. Остро не хватает соцработников, санитарок и водителей. В «Шарапате» сейчас требуется около 30 сотрудников. Однако из-за низкой зарплаты сфера остаётся непривлекательной для молодёжи. В профильном ведомстве эту проблему пока не решили.

Авторы: Сания Кобжосарова, Мерей Талап