Как ИИ меняет рынок труда

Искусственный интеллект теперь не просто технология, а новая макроэкономическая реальность. Страны и корпорации вкладывают миллиарды в строительство дата-центров, которые становятся новой стратегической инфраструктурой. Вместе с этим трансформируется и рынок труда: одни профессии исчезают, другие становятся особенно востребованными, передает «24KZ».

Мы привыкли считать, что ключевой ресурс мировой экономики – это нефть, газ, металлы и логистика. Сегодня к ним добавляется новый стратегический актив – вычислительные мощности. Развитие искусственного интеллекта требует масштабной инфраструктуры: современных дата-центров, больших объёмов электроэнергии, эффективных систем охлаждения и высокоскоростных каналов связи. И если раньше они воспринимались лишь как часть IT-инфраструктуры, то теперь они становятся важнейшим элементом национальной конкурентоспособности.

Диана Бакбергенова, IT-эксперт:

– Если мы говорим на примере дата-центров в Астане, при их вложениях инвесторы получают отдачу минимум 20% от своих вложений. Поэтому это довольно-таки прибыльный для них дата-центр, потому что на сегодняшний день, как мы говорили, все процессы, множество процессов, банковских услуг, электронной коммерции – всё это строится на базе вычислительных мощностей, технологий и так далее. У нас в Казахстане довольно-таки хорошее преимущество: дешёвая электроэнергия и стабильное оптоволокно, телекоммуникации, интернет – всё это, конечно, даёт отличные возможности для привлечения инвесторов и привлечения самих юзеров этих дата-центров.

Пока экономика, основанная на ИИ, только формируется, именно сейчас идёт борьба за то, какие страны станут её лидерами. По мнению финансового аналитика Андрея Чеботарёва, у Казахстана есть все предпосылки, чтобы занять в этой гонке заметное место. Страна активно развивает суперкомпьютерные мощности, строит дата-центры и укрепляет цифровую инфраструктуру. Высокий уровень цифровизации госуслуг и один из наиболее развитых финтех-рынков региона создают прочную основу для широкого внедрения технологий искусственного интеллекта.

Андрей Чеботарев, финансовый аналитик:

– AI даёт перераспределение рынков, AI даёт доступ на абсолютно любой рынок планеты с нашими людьми, с нашими технологиями. Люди у нас есть, много молодых людей, которые умеют и хотят учиться, и, собственно, почему бы следующей огромной технологической компанией не быть родом из Казахстана. Потому что и люди, и ресурсы для этого всего есть. Мы можем благодаря AI получить некий буст, которым наша экономика взлетит. Естественно, это будут сектора, связанные с информационными технологиями так или иначе, но мультипликативный эффект будет иметь место, и вся экономика будет расти.

ИИ меняет не только экономику, но и предъявляет новые требования к специалистам. Эксперты сравнивают происходящее с индустриальной революцией. Новые технологии повышают производительность труда, в то же время рынок нуждается в кадрах, способных работать в совершенно иной среде. По словам финансового аналитика Андрея Чеботарёва, Казахстан уже проходил подобный путь в нефтегазовой отрасли.

Андрей Чеботарев, финансовый аналитик:

– По сути, процесс выглядит ровно так же, как у нас был с нефтедобычей: в начале девяностых годов у нас не было своих специалистов, которые могли сделать что-то похожее на то, что у нас работает на западе страны. Сейчас, спустя 30 лет, такие специалисты уже есть и, более того, с тех пор казахстанцев стало очень много работать и на проектах в Персидском заливе, теперь и в Американском заливе. И, собственно, у нас появилась когорта специалистов, которые могут что-то сделать в нефтянке. То же самое должны государства делать, чтобы это как-то применялось: должны быть люди, которые умеют это применять и знают куда. Образование всегда стоит во главе угла.

В ближайшие десять лет из-за активного внедрения ИИ работу могут потерять до 400 тысяч казахстанцев. Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты Ербол Туякбаев. В первую очередь изменения затронут вспомогательный персонал, бухгалтеров, юристов и другие профессии, где многие задачи можно автоматизировать. В то же время в стране уже запускают программы переобучения и повышения квалификации. Однако HR-эксперты уверены: искусственный интеллект не столько вытесняет людей, сколько меняет требования к специалистам.

Сара Сарсен, HR-эксперт, сооснователь профессионального HR-сообщества:

– Обучение и изучение искусственного интеллекта теперь уже станет такой же базой, как изучение иностранных языков. Как раньше на любой работе, на любой должности у нас требовалось знание Excel – такие простые базовые задачи, которые были необходимы на всех практически вакансиях. Теперь изучение искусственного интеллекта, применение его в работе тоже станет таким же обязательным критерием. Мы ожидаем от своих кандидатов, в первую очередь от зумеров, не рутинного задать вопрос ChatGPT, скопировать его, отправить и на этом всё. Нет, это должен быть человек, который умеет анализировать, работает с большими данными. То есть системное мышление – это тоже важный критерий, на который мы обращаем внимание.

СТАВКА КАЗАХСТАНА НА ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

Казахстан постепенно укрепляет свои позиции в глобальной AI-гонке и может послужить одной из ключевых площадок для размещения инфраструктуры нового поколения. Согласно рейтингу, подготовленному Microsoft, страна стала лидером среди государств Центральной Азии и ЕАЭС по уровню распространения технологий ИИ. По итогам первого квартала Казахстан занял 70-е место среди 147 стран. Этот показатель отражает, насколько активно население использует AI-сервисы, и свидетельствует о развитии цифровой инфраструктуры, доступности технологий и зрелости национальной AI-экосистемы. Важным шагом на пути к технологической независимости стал запуск суперкомпьютерного кластера, который значительно расширяет национальные вычислительные возможности. Следующим этапом станет создание в республике долины ЦОДов. Это масштабный центр по размещению дата-центров, который способен привлечь крупные инвестиции и укрепить роль республики в качестве ведущего цифрового хаба региона.

Бахтияр Мухаметкалиев, вице-министр искусственного интеллекта и цифрового развития РК:

– Это даёт огромные перспективы, огромное количество трафиков, инвесторов, и самое главное, что у нашего населения будет большая альтернатива, в том числе работать в рамках этой инфраструктуры. Потому что, имея, скажем так, таких профессионалов и, имея такие рабочие места, соответственно, у общества будет возможность получать очень высокие, скажем так, заработные платы (если мы говорим об общемировом уровне), потому что таких центров по миру в таких масштабах не так много. И что ещё важнее, как я и говорю, это получать уникальные знания, которые будут обеспечивать не только, скажем так, рост знаний тех людей, кто непосредственно работает, но и тех, кто соприкасается с этой отраслью, потому что она даёт мультипликативный эффект во всём отраслям.

Автор: Нурсая Эльбрусова