Господдержка занятости станет прозрачнее

В Казахстане изменили правила организации субсидируемых рабочих мест. Это программы, по которым государство помогает работодателям принимать людей на работу, оплачивая часть их зарплаты, передает «24KZ».

В Минтруда отметили, что новшества должны исключить фиктивное трудоустройство и сделать использование бюджетных средств более прозрачным. Изменился и порядок распределения субсидируемых рабочих мест. Для небольших предприятий и индивидуальных предпринимателей их количество ограничат. НПО, которые помогают социально уязвимым категориям людей, смогут получить больше таких мест. При этом они должны быть официально зарегистрированы. Представители профильного ведомства говорят, что главная цель изменений в том, чтобы господдержка доходила до тех, кто создаёт реальные рабочие места.

Толеу Мухтар, директор департамента занятости населения МТСЗН РК:

– К примеру, для индивидуальных предпринимателей и небольших хозяйств у нас субсидируемые рабочие места будут предоставляться в количестве до пяти. Для НПО будет больше, поскольку они активно работают с социально уязвимыми категориями граждан. А для государственных учреждений количество рабочих мест будет определяться с учётом численности населения населённых пунктов. Главная цель этих изменений – сделать распределение государственных средств более справедливым и эффективным. Это позволит нам привлечь больше работодателей к участию в программах занятости, создать больше возможностей для трудоустройства граждан.