На рынке труда Казахстана в июле число соискателей превысило количество вакансий , передает «24KZ» .
В июле 2026 года на электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 104,6 тыс. вакансий, тогда как соискатели опубликовали 141,2 тыс. резюме.
По сравнению с июнем количество предложений от работодателей снизилось на 3,8%, а число резюме, напротив, выросло на 11,5%. В Министерстве отмечают, что такая динамика характерна для летнего периода: на рынок труда активно выходят выпускники учебных заведений, а сезонный поиск работы увеличивает предложение рабочей силы.
Наибольший спрос на работников в июле наблюдался в сфере образования — здесь было размещено 23,4 тыс. вакансий. Также работодатели активно искали специалистов в секторе прочих услуг (16 тыс. вакансий), здравоохранении и социальном обслуживании (10,3 тыс.), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (8,2 тыс.), обрабатывающей промышленности (6,8 тыс.) и строительстве (5,7 тыс.).
По регионам лидерами по числу вакансий стали Астана — 8,8 тыс. предложений, Туркестанская область — 7,6 тыс., Павлодарская область — 7,1 тыс., Алматы — 7 тыс. и Акмолинская область — 6,9 тыс. вакансий.
При этом с начала года на платформе Enbek.kz размещено 709 тыс. вакансий и 877,2 тыс. резюме.
В структуре спроса работодателей больше всего востребованы специалисты среднего уровня квалификации — на них приходится 38,8% всех предложений. Еще 30,7% вакансий относятся к низкоквалифицированным позициям, а 30,5% — к высококвалифицированным специалистам.
Среди соискателей более половины составили молодые кандидаты. Доля резюме от граждан в возрасте до 35 лет достигла 54%. Еще 25% приходится на соискателей от 35 до 44 лет, 14% — от 45 до 54 лет и 7% — старше 55 лет.
По гендерному составу среди зарегистрированных соискателей 57% составили женщины, 43% — мужчины.
Наиболее высокие зарплатные предложения в июле работодатели указывали для архитекторов программного обеспечения — около 1,12 млн тенге, инженеров-инспекторов по безопасности полетов — около 910 тыс. тенге и заместителей начальников отделов по маркетингу и сбыту продукции — около 900 тыс. тенге.
При этом самые высокие зарплатные ожидания среди соискателей были у кандидатов на должности пилотов — около 2,39 млн тенге, стюардесс — около 1,43 млн тенге и начальников электростанций — около 1,32 млн тенге.