Первый шаг в профессию

В Казахстане – около 6 миллионов молодых людей, передает «24KZ». После окончания учёбы перед многими встаёт вопрос: как найти работу и начать карьеру? Одним удаётся трудоустроиться сразу, другим приходится искать новые пути.

Для молодого онколога Жамили Исмагуловой выбор профессии оказался осознанным. Практический опыт она начала получать ещё во время резидентуры. Сегодня Жамиля третий год работает врачом-онкологом и помогает пациентам справляться с тяжёлыми заболеваниями.

Жамиля Исмагулова, врач-онколог, химиотерапевт:

- Онкологические пациенты всё равно другие. Они отличаются от обычных пациентов. Когда видишь положительную динамику, видишь, что от твоего лечения у пациента улучшается самочувствие, они меняются, начинают больше кушать, прибавляют в весе. Это, конечно, самое такое большое наше достижение. Я на втором курсе резидентуры уже начала работать здесь в онкологии, в поликлинике. И в последующем уже было легче трудоустроиться в этой же больнице по окончании резидентуры.

А вот для Амины Жунусовой найти работу по специальности оказалось сложнее. Она выбрала профессию преподавателя казахского языка и литературы, рассчитывая на стабильную работу. Но после окончания университета столкнулась с нехваткой вакансий и требованием наличия опыта. Сегодня Амина работает в сфере красоты.

Амина Жунусова, жительница г. Астаны:

- Усердно учась, с хорошим GPA я окончила университет. Да, были какие-то моменты, из-за которых я была в стрессе, но всё прошло нормально. Мне очень понравилось обучение, и я в целом в дальнейшем хотела бы работать в этой сфере. После окончания университета я искала для себя вакансии на официальном сайте Министерства образования. Но из-за того, что в моей сфере очень много кадров, у нас очень мало вакансий.

Конкуренция за вакансии и отсутствие опыта затрудняют трудоустройство молодых специалистов. По данным Комитета по делам молодёжи и семьи, уровень безработицы среди молодёжи  составляет более 3%.

Кайрат Камбаров, председатель Комитета по делам молодёжи и семьи Министерства культуры и информации РК:

- Как только молодой человек или молодые люди завершают учебу, получают дипломы, многие ищут работу по специальности. Сталкиваются с тем, что там требуют стаж работы. Чтобы эту проблему решить, есть программы «Молодёжная практика» и «Первое рабочее место».

В комитете отмечают, что молодёжная политика будет меняться. Действующую концепцию обновляют с учётом предложений самих молодых людей. Также в регионах работают более 230 ресурсных центров, где помогают с обучением, трудоустройством и реализацией собственных проектов. Сегодня задача – сделать эти возможности доступнее и помочь молодым людям не только получить образование, но и найти применение своим знаниям на рынке труда.

Авторы: Айдана Каримова, Медет Куанышбаев.