Как изменится лидерство в эпоху искусственного интеллекта

Как изменится лидерство в эпоху искусственного интеллекта и чему сегодня нужно учить молодых специалистов? Эти вопросы обсуждали в Алматы на международном форуме inVision U Forum. Его приурочили к запуску бакалавриата некоммерческого образовательного проекта inVision U. Более 120 человек первого набора будут учиться бесплатно, передает «24KZ».

Главная тема форума inVision U Forum – лидерство в эпоху искусственного интеллекта. Представители ведущих зарубежных вузов, академические эксперты, студенты и партнёры образовательного проекта обсудили, как AI меняет рынок труда, чему теперь должны учить университеты и какие навыки особенно важны для молодых специалистов. Технологии уже умеют писать тексты, анализировать данные и создавать изображения. Но вопросы ответственности, критического мышления и принятия решений по-прежнему остаются за человеком.

Гульзат Кобенова, вице-министр науки и высшего образования РК:

– Ещё пару лет назад мы с высшими учебными заведениями, понимая предстоящие вызовы, понимали, что нам нужно подготовить как сами университеты в целом, так и нужно подготовить профессорско-преподавательский состав, чтобы могли сами работать с искусственным интеллектом и могли обучать студентов, как можно работать с искусственным интеллектом. И тогда коллегиально был разработан межвузовский стандарт применения искусственного интеллекта в учебном процессе. Пожалуй, это и послужило стартом. Параллельно мы запустили образовательные программы подготовки специалистов в сфере искусственного интеллекта.

До поступления на бакалавриат Амира Тасыбай год проходила подготовку по программе Foundation. Теперь она студентка первого курса inVision U и бесплатно обучается по гранту на специальности «Цифровые медиа и Маркетинг». Девушка уже свободно общается на английском языке и берёт интервью у иностранных гостей.

Амира Тасыбай, студентка 1 курса inVision U:

– Мне кажется, это нацеленность как раз-таки и наш результат, потому что нас тут, как вы знаете, немного, и есть индивидуальный подход к каждому студенту. А также они стараются, чтобы мы не только знали что-то, а принимали это сразу на практике и создавали проекты и помогали людям. И в целом развивались как лидеры, чтобы мы знали, как управлять миром, как делать его лучше.

Эндрю Вахтель, президент inVision U:

– Мы смогли брать 30 детей из достаточно уязвимых строевых общества и готовить их к полноценному образованию в университете. И создать уникальные университетские программы, которые будут дальше готовить этих студентов и идти дальше. Для меня очень важно: мы создали первый интеллектуальный продукт Казахстана, который можно экспортировать, и это будет первый раз, что казахский вуз экспортирует свой продукт в мир. Вот это я считаю, что это очень большое достижение.

К слову, первый набор – а это более 120 студентов бакалавриата – обучается на грантовой основе по направлениям, связанным с IT, медиа, искусством, государственным управлением и другими сферами.

Авторы: Индира Унгарбаева, Эдуард Кон