Порядка трех тысяч человек трудоустроили с помощью ИИ-помощника

Порядка трёх тысяч человек трудоустроили за два месяца с помощью ИИ-помощника. В Казахстане апробируют новый формат проактивного трудоустройства в рамках проекта «Цифровая служба занятости», передает «24KZ».

Сервис самостоятельно формирует цифровое резюме кандидата и с помощью искусственного интеллекта подбирает подходящие вакансии с учётом его образования, опыта работы и навыков.

Проект с июля реализуется в пилотном режиме в двух областях. В нём принимают участие граждане, потерявшие работу в последние три месяца, выпускники вузов и организаций ТиПО, а также зарегистрированные безработные. Получив уведомление о подходящей вакансии, кандидат может откликнуться на неё. Работодатель увидит отклик и информацию о кандидате в личном кабинете и при заинтересованности пригласит его на собеседование.

ИИ-помощник также предлагает дополнительные меры содействия: бесплатное онлайн-обучение на платформе Enbek Skills, программы дуального обучения непосредственно у работодателя, а также возможность переселения в трудодефицитные регионы с государственной поддержкой, включая подъёмные и предоставление жилья.

Бахтияр Жазыкпаев, вице-министр труда и социальной защиты населения РК:

– Цель проекта – переход к проактивному трудоустройству граждан. Если раньше гражданин сам обращался в карьерные центры, приходил, ему находили подходящие вакансии и работу, то сейчас этот процесс переходит полностью в цифровой формат посредством мобильного телефона. Через мобильный телефон человек переходит по ссылке в цифровой сервис, где сервис полностью подтягивает всю его информацию и формирует цифровое резюме.