100 врачей не хватает в Жамбылской области

Медиков пенсионного возраста вновь приглашают на работу в Жамбылской области. Медицинским организациям региона не хватает 100 врачей. Большинство из них нужны в сёлах. Как решают кадровый вопрос, узнавала корреспондент «24KZ».

За плечами Райхан Айтымбетовой больше 40 лет врачебной практики. Девять лет назад она вышла на пенсию, но из-за нехватки медицинских кадров решила продолжить врачебную деятельность. Сейчас доктор охотно делится своим опытом с молодыми специалистами в одной из городских поликлиник. Ежедневно она принимает около 30 пациентов. Признаётся, что в последние годы в медучреждении ощущалась острая нехватка врачей, но сейчас ситуация изменилась. В этом году в поликлинику пришли сразу 10 молодых специалистов.

Райхан Айтымбетова, заведующая отделением городской поликлиники № 5 г. Тараза:

– Приходят молодые специалисты. Теорию они знают хорошо, но ещё не знакомы с особенностями работы нашей поликлиники. Мы изучаем с ними приказы Министерства здравоохранения, обучаем работе с программой Damumed. Ежедневно консультируем их, проводим планёрки и семинарские занятия. Так проходит обучение молодых врачей.

В числе молодых специалистов – Замира Ахан. Месяц назад она трудоустроилась в городскую поликлинику врачом общей практики.

Замира Ахан, врач общей практики:

– Работа очень интересная. Нам во всём помогают опытные наставники. В день я принимаю в среднем 15–20 пациентов. Около десяти из них обращаются для профилактики, остальные – по поводу различных заболеваний и для вакцинации. Во время выездов на дом мы посещаем молодых мам и детей, проводим осмотры.

В медицинских учреждениях Жамбылской области сегодня работают 3684 врача. Среди них 180 человек пенсионного возраста. Но не хватает ещё 100 специалистов. Больше половины из них требуются в сёлах. Есть дефицит анестезиологов, реаниматологов, акушеров-гинекологов, неонатологов и реабилитологов. Чтобы решить проблему нехватки кадров, в области выделяют образовательные гранты для обучения медиков в резидентуре.

Айсулу Куттыбаева, руководитель отдела областного Управления здравоохранения:

– По направлению «Общая медицина» обучаются 72 человека. Первые выпускники уже прибыли в этом году и приступили к работе. Всего за последние семь лет выделен 221 грант на обучение в резидентуре. Около 50 выпускников уже работают в области, остальные продолжают обучение. По мере окончания резидентуры специалисты распределяются в государственные медицинские организации. Выпускники обязаны отработать в нашем регионе пять лет.

Ещё молодых специалистов мотивируют социальными выплатами. В сёлах выплачивают подъёмные в размере 1 миллиона 200 тысяч теңге, а в городе – 800 тысяч теңге. Также при необходимости некоторые медорганизации предоставляют служебное жильё. По сравнению с прошлым годом дефицит врачей удалось сократить в два раза.

Авторы: Анастасия Сулейманова, Бакытжан Бапаев, Эльдар Байдилда.