Цифровые технологии выявляют трудовые риски

Ещё одно направление цифровизации – защита трудовых прав казахстанцев. Платформа помогает выявлять предприятия, где есть риск нарушений трудового законодательства, передает «24KZ».

Сейчас под наблюдением находятся более 99 тысяч предприятий, в которых работают не менее 10 человек. Система анализирует свыше 80 показателей, включая финансовое состояние компаний, условия труда, уровень зарплат и соблюдение требований безопасности.

По данным ведомств, у почти 3 тысяч предприятий выявлен высокий уровень риска, ещё у стольких же – средний. Среди возможных нарушений – несвоевременные обязательные отчисления и несоответствие зарплат установленному минимуму. Министерству поручено разработать порядок реагирования на такие сигналы и оценивать результаты принятых мер.

Бахтияр Жазыкпаев, вице-министр труда и социальной защиты населения РК:

– Карта основана на скоринговой модели, которая оценивает социальную составляющую, финансовую составляющую, а также трудовые отношения и безопасность охраны труда. С начала года благодаря карте мы уже проактивно выявили более 1000 организаций, где есть потенциальные риски. Также нам данный инструмент позволяет выявить потенциальное занижение официальной заработной платы. То есть более 27 тысяч организаций в РК потенциально занижают: более чем 70 тысячам работников официально занижают заработную плату.