389,86 435,60 6.11
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Зарплата госслужащих будет основана на качестве и ответственности

  • 1153
  • UPD: 19:33, 16.03.2018

Из-за низкой зарплаты госслужба теряет квалифицированные кадры.

Для повышения профессионализма и ответственности работников в Казахстане с нового года внедрена новая система оплаты труда государственных служащих. Пилотный проект пока реализуют в акиматах столицы и Мангистауской области, а также в министерстве юстиции и Агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции. Теперь оплата работников госучреждений будет классифицирована и основана на качестве и ответственности. Для этого персонал поделили по 15 уровням и трём направлениям. В результате, зарплаты госслужащих в 4 ведомствах уже увеличились в 2 раза. Например, руководитель отраслевого управления в министерстве юстиции вместо 179 тысяч тенге сейчас получает 416 тысяч.

Айгуль Шайымова заместитель председателя АДГСПК РК:

- По старой системе диспропорции в окладах работников центров и регионов составляют 70%. С внедрением новой системы оплаты труда разница снизилась до 10%. Это хороший результат. Поэтому теперь государственные служащие заинтересованы в повышении эффективности своей работы.

Телеканал Хабар 24