386,80 431,60 5.80
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

В одном из костанайских госучреждений провели первую оптимизацию

  • 910
  • UPD: 23:11, 02.10.2018

В Костанае, в одном из государственных учреждений провели первую оптимизацию.

В Управлении архитектурно-строительного контроля упразднили целый отдел. По оценкам специалистов, руководящий состав госслужащих региона «раздут» как минимум втрое. В некоторых организациях, начальник имеется у каждого подчинённого. Какой должна быть «нагрузка» начальства на самом деле, выясняла корреспондент «Хабар 24».

Наталья Строкова Twitter @korr_kost:

- В местных исполнительных органах Костанайской области трудятся более 3,5 тысяч государственных служащих, где половина – это исполнители. На каждого из них приходится по 1 руководителю. Даже по самым скромным подсчётам, оптимизации подлежат свыше тысячи руководящих должностей.

«Нагрузка» у руководства, как выяснилось, есть. На каждого не менее семи подчинённых. Это мировая практика. Однако проведённый анализ соотношения должностей показал иное.

Салауат Муксимов, руководитель областного Департамента АДГСПК:

- Один руководитель - 1 подчиненный, поэтому в этой части мы поднимаем вопрос о необходимости пересмотра подобного порядка. Мы предлагаем госорганам идти на оптимизацию структуры.

Первыми на оптимизацию решились в Управлении архитектурно-строительного контроля.  Упразднили отдел, в котором было два исполнителя и начальник.

Берик Танжариков, и.о руководителя областного Управления ГАСК:

- Службу управления персоналом объединили в один единый отдел, и он стал административно-правовым отделом, то есть единица руководителя отдела стала единицей главного специалиста.

Ещё одно направление оптимизации – передача государственных функций в конкурентную среду. Тут показатель по стране невелик. Ежегодно чуть больше сотни.

Мусагали Дуамбеков, член специальной мониторинговой группы АДГСПК:

- Этого мало, потому что там 20-30 тысяч функций, которые надо передавать. Иначе мы сокращения госаппарата никак не добьемся. Если мы функции не передадим, просто будем сокращать, те люди, которые останутся у них будет двойная, тройная нагрузка.

По предварительным прогнозам, если по стране оптимизируют только кадровые службы госорганов, то это коснётся более четырёх с половиной тысяч рабочих единиц. При этом ежегодная экономия превысит пять миллиардов тенге.

Авторы: Наталья Строкова, Ермек Мухамедьяров

Телеканал Хабар 24