419,57 511.30 5.70
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

В каких госорганах молодёжь хочет строить карьеру

  • 2095
  • UPD: 09:32, 23.01.2019

Больше 98 тысяч казахстанцев работают на государственной службе. Четверть из - них это молодые и перспективные специалисты в возрасте от 25 до 29 лет, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Дружелюбное рукопожатие, не только в деловых кругах, но и в простой жизни. Именно так Гульсана Тулепбергенова привыкла приветствовать гостей, соблюдая при этом все правила дипломатического этикета. Но не только хорошие манеры, заложенные в ней с детства, привели ее на госслужбу. Чтобы стать дипломатом, она упорно училась и работала в лучших вузах страны. Немало интересного происходило в ее профессиональной деятельности. В 2013 году Гульсана работала в посольстве Казахстана в Каире, где в то время проходила вторая египетская революция. Находясь в небезопасных условиях, она оставалась верна своей службе и самоотверженно выполняла долг перед Родиной. 

Гульсана Тулепбергенова, руководитель управления комитета международной информации МИД РК:

- Работа мне показалась настолько интересной, многогранной, захватывающей, где-то сопряженной с определенными рисками, где-то, напротив, с большим позитивом. Находясь за границей, работая дипломатом и представляя интересы Казахстана, я поняла, что эта профессия для меня, и я хотела бы в ней остаться, развиваться и расти.

Государственной службе Гульсана посвятила 9 лет своей жизни. За это время защитила диссертацию и получила степень кандидата политических наук. Сейчас она работает в Министерстве иностранных дел, занимается издательством дипломатического журнала «Вестник Дипломата», который по праву считается визитной карточкой Казахстана. Ведь его читают более чем в 50 странах мира.

Гульсана Тулепбергенова, руководитель управления комитета международной информации МИД РК:

-  Миссия журнала - донести до широкой аудитории, как казахстанской, так и международной, наши достижения в сфере внешней политики, важные итоги иностранных визитов, глав государств в Казахстан, нашего Главы государства за рубеж, министра иностранных дел, освещение международных событий, происходящий в Казахстане. 

В настоящее время на государственной службе в Казахстане свыше 22 тысяч молодых специалистов, но часто, окончив вуз, выпускники сталкиваются с проблемами трудоустройства. Из-за отсутствия опыта их не принимают на работу. Однако, сейчас этот вопрос решают - для кандидатов упрощают процедуру поступления на госслужбу.

Жандос Хасен, руководитель управления развития персонала АДГСПК РК:

- Любой специалист имеет право начать с низовых должностей, а на низовых должностях, у нас квалификационные требования не предусматривают стажа работы. Человек, который окончил университет, может поступить на госслужбу без всякого опыта работы. 

В основном молодые госслужащие трудятся в местных органах власти, однако особое предпочтение отдают правительственным учреждениям. К примеру, больше всего молодых сотрудников в министерствах общественного развития, энергетики и аэрокосмической промышленности. Согласно статистическим данным, лидируют по количеству молодых служителей народу, город Алматы, а также Мангистауская и Актюбинская области.

Телеканал Хабар 24