410,70 456,25 5.78
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Отток кадров с госслужбы снизился в Казахстане

  • 844
  • UPD: 00:44, 02.02.2019
Отток кадров с госслужбы снизился в Казахстане

В Казахстане значительно снизился отток кадров с государственной службы, сообщает «Хабар 24».

Причина этому - внедрение ее новой модели. Об этом на брифинге в СЦК сообщили представители Агенства по делам госслужбы и противодействию коррупции.

По их словам, проведенные реформы позволили значительно омолодить ряды казахстанских чиновников. На сегодня в различных структурах трудятся свыше 22 тысяч молодых людей, это практически четверть всей госслужбы страны. Полторы тысячи из них, несмотря на возраст, уже занимают руководящие позиции. На 70% увеличилась доля работников с зарубежным образованием, среди которых и стипендиаты программы «Болашак». Но и для выпускников казахстанских вузов двери на государственную службу открыты, даже без наличия у них опыта работы. Так говорят представители агентства.

Жаркын Тлеукенов, директор департамента госслужбы АДГСПК:

-Любой выпускник вуза без опыта работы, но обладающий соответствующими знаниями и потенциалом, может быть принят на государственную службу, в том числе сразу в министерство. К примеру, в прошлом году в центральные госорганы был назначен 241 молодой человек. Обеспечивается поэтапный карьерный рост, основанный исключительно на заслугах. За прошлый год повышение получили порядка 7 тысяч молодых госслужащих.

 

Телеканал Хабар 24