Какие субсидии получат работодатели за создание рабочих мест для инвалидов

Условия подразумевают, что работодателям возвращаются затраты, на которые они создадут специальные рабочие места для инвалидов.

Делается это в соответствии с приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2017 года № 280 «Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов».

В соответствии с правилами, работодателям будут возмещать затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест. Но субсидии не предоставляются работодателям на оснащение временных рабочих мест.

Они предоставляются работодателям при соблюдении таких условий:

1) соответствие создаваемых специальных рабочих мест Стандартам рабочего места инвалида, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 519 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13913);

2) трудоустройство инвалидов и сохранение их занятости на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента создания постоянного рабочего места;

3) отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы;

4) отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет;

5) обеспечение работодателем выплаты заработной платы на созданных специальных рабочих местах в размере в соответствии с занимаемой должностью.

Работодатели, которые готовы создавать  специальные рабочие места для лиц с ограниченными возможностями, могут подать заявки на субсидирование в КГУ «Центр занятости населения города Астаны». Дополнительную информацию можно получить в отделе поддержки соискателей Центра занятости по адресу: г.Астана, ул.Бейбитшилик, 25.