384,36 431.47 6.11
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Неудачный тендер стал причиной роспуска 300 сотрудников предприятия в Актау

  • 313
  • UPD: 12:44, 05.07.2019

Неудачный тендер стал причиной роспуска почти 300 сотрудников коммунального предприятия в Актау, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Специалисты, занимающиеся уборкой и озеленением территорий областного центра, пришли на работу и узнали, что работы для них больше нет. Как выяснилось, причина проста- тендер выиграла другая компания. 

У офиса коммунального предприятия, образно говоря, «оранжевая революция». Люди в ярких жилетах возмущены. Утром они остались без работы.

Максут Ходжаев, водитель:

- Никаких предупреждений не было. И вообще, мы не слышали, вот только с утра услышали, пришли сюда. Почему уведомлений нет? У всех кредиты, семья. Даже пенсия, нам год остался, куда пойдем, где нас на работу берут? Нельзя так прекращать, вот женщины тоже не хотят уходить. Мы водовозы, зимой мы работали, снегом, весь город мы обеспечивали. Почему закрывают?

К роспуску рабочих привел проигранный тендер. Он достался компании-конкуренту, которая будет теперь заниматься содержанием автомобильных дорог за 300 млн тенге до конца года. В итоге лишь 70 человек остаются в штате предприятия. Чтобы добиться справедливости, люди обратились к акиму города. Он встретился с сотрудниками и руководством.

Галымжан Ниязов, аким г. Актау:

- Сейчас повсюду конкурентная среда. Участвуя в тендере на содержание автомобильных дорог, это коммунальное предприятие проиграло, а другая компания выиграла. Сейчас мы провели переговоры и пришли к соглашению.

Кайрат Хайрушев, директор коммунального предприятия:

- В рамках закона это всё. Мы сейчас будем договариваться с той компанией, которая выиграла. До сего дня у нас работали 297 человек, сейчас остается гараж, остальные полностью переходят, 220 переходят в компанию.

По словам руководителя коммунальной службы, с новой компанией также есть договоренность об оказании транспортных услуг, в которых задействуют и водителей.

Абай Кожабаев, директор ТОО:

- Я бывший работник этой организации, я эту работу знаю изнутри, полностью. Я здесь примерно 8 лет работал, так что всех людей и сотрудников знаю. Если они придут, я готов всех принять на работу. Зарплата меньше не будет, однозначно, соблюдаются те условия, которые должны быть. К нам переходят, мы их официально оформим, как положено.

Руководитель новой компании обнадежил: сохранится заработная плата, а также социальная составляющая - пенсионные, отпускные и больничные выплаты.

Авторы: Тамара Степанова, Ренат Дусалиев

Телеканал Хабар 24