385,90 427,70 6.04
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв: основные требования

  • 756
  • UPD: 18:06, 29.08.2019
Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв: основные требования

Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв стартует 1 сентября. Об этом на брифинге СЦК сообщила председатель Агентства Республики Казахстан по делам госслужбы Анар Жаилганова, передает корреспондент «Хабар 24».

По её словам, регистрация будет проходить на онлайн-платформе. Претендентам необходимо зарегистрироваться, после чего пройти тестирование и написать эссе. Это делается с целью проверить их грамотность, критическое мышление и лидерские качества. Участники, которые пройдут все этапы, должны будут предоставить собственные проекты различной направленности.

На заключительном этапе экспертная комиссия проведёт собеседование. Кандидатуры тех, кто наберёт наибольшее количество баллов, будут рассматриваться на заседании Национальной комиссии.

Анар Жаилганова, председатель Агентства РК по делам государственной службы:

- Среди основных требований, предъявляемых к участникам, – это гражданство, возраст до 35 лет, образование и общий стаж работы не менее 5 лет. Все мы прекрасно знаем, что немалое количество креативной, талантливой казахстанской молодежи проживает за рубежом. Поэтому к участию в конкурсе допускаются граждане Республики Казахстан, находящиеся как в стране, так и за её пределами. Для обеспечения прозрачности принятия решений на этапе оценки кандидатов будут привлекаться отраслевые эксперты. Они смогут отслеживать прозрачность процессов и его объективность.

Телеканал Хабар 24