389,98 432,20 6.09
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Слет молодых газовиков прошел в столице

  • 404
  • UPD: 23:45, 04.09.2019

«Опыт поколений и энергия настоящего на благо будущего» – под таким лозунгом в городе Нур-Султане прошёл третий Слёт молодых газовиков, передает корреспондент «Хабар 24». Мероприятие собрало около двухсот перспективных, грамотных и амбициозных молодых работников, связавших свою судьбу с газовой отраслью Казахстана. Участники сумели погрузиться в трёхдневную увлекательную и при этом обучающую программу.

Перед началом слёта молодежь погрузилась в зажигательные танцы. Открыл мероприятие генеральный директор акционерного общества «Интергаз Центральная Азия» Валентин Хван. Он пожелал успехов молодым сотрудникам и выразил уверенность, что они сумеют сохранить и приумножить лучшие традиции казахстанских газовиков. После состоялась панельная сессия, где каждый специалист смог задать руководству компании интересующий вопрос.

Алимжан Балмуханов, начальник уральского ЛПУ АО «Интергаз Центральная Азия»:

- Наша молодёжь ощущает, действительно, очень большую поддержку руководства. В плане принятия определённых решений. Даёт нам полностью карт-бланш в ведении производственной структуры, работы. В этом сочетании мы с руководства берём большой пример. Благодаря им мы выполняем свою работу на благо нашей республики.

Конкурсы и интеллектуально-спортивные игры, флешмоб и мастер-классы. Компанией «Интергаз Центральная Азия» вложено немало сил и вдохновения, чтобы трёхдневная программа слёта была насыщенной. Особым гостем стал известный российский бизнес-тренер Андрей Левченко. Он поделился с молодыми специалистами своим лучшим опытом и рассказал, как добиться успеха.

Андрей Левченко, бизнес-тренер:

- Сейчас у них очень важный в этом возрасте выбор. Или они учатся работать плохо и делать то, что они не любят, просто за деньги. Всё, нет шансов у этого человека. Или они учатся здесь. Я именно это им сказал: используйте «КазТрансГаз», используйте эту компанию. Вам дают возможность учиться, вам дают возможность работать, дают возможность расти. Что вам еще надо? А человек, который не умеет использовать это, куда бы, он ни пошёл, он не сможет ничего использовать.

30% персонала динамично развивающейся компании «Интергаз Центральная Азия» – молодые и амбициозные специалисты. Для них слёт – это также уникальная возможность продвинуть свои авторские проекты. Из 9 лучших инновационных идей выберут одну. В случае одобрения проект-победитель будет внедрен в реальную производственную деятельность национального газового оператора «КазТрансГаз».

Авторы: Сабина Балашкина, Адилгазы Толемис.

Телеканал Хабар 24