386,67 424,50 6.01
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Форум машиностроителей - возможность расширить объёмы сбыта

  • 450
  • UPD: 22:23, 12.09.2019

Машиностроители Казахстана заявили о дефиците профессиональных кадров. Производственники заинтересованы в молодых и креативных разработчиках и инженерах.

О том, как привлечь молодёжь в отрасль и какие достижения у главного драйвера индустриализации страны, в материале корреспондента «Хабар 24».

В машиностроительной отрасли Казахстана отмечается стабильный рост. В прошлому году объём производства впервые превысил отметку в триллион тенге, высокая динамика сохранилась и в этом. Особенно в автомобилестроении.

Роман Скляр, министр индустрии и инфраструктурного развития РК:

- В стране идёт производство 167 моделей автомобилей, в том числе 39 легковых моделей, 22 мировых брендов. За две пятилетки автомобилестроение стало одним из драйверов машиностроительной отрасли Казахстана. Состоялся переход от крупноузловой сборки к мелкоузловой сборке. К примеру, внедрены технологические операции по сварке и окраске кузовов.

Александр Субботин, министр по промышленности и агропромышленному комплексу ЕЭК (РФ):

- Разработано 19 направлений развития промышленности машиностроения. Именно РК предложил работать. Это принесло увеличение товарооборота более чем на 40%. Налажено совместное производство комбайнов, тракторов, КамАЗов и грузовиков, легковых авто, и даже гозотурбинных двигателей.

Крупнейшие игроки сектора отправляют за рубеж аккумуляторы, электротехнические товары, провода, кабели, ЖД и сельхозтехнику, оборудование для нефтяных предприятий. Но даже для них Форум машиностроителей, это хорошая возможность расширить объёмы сбыта и наладить новые контакты. Тем более, когда потенциальные партнёры прямо с аэропорта спешат обсудить будущее сотрудничество.

Ханс Клау-Лигес, представитель компании производителя оборудования для нефтегазового сектора (Испания):

- Мы готовы делится технологиями по производству бесшовных труб. Ищем партнёров, чтобы создавать совместные проекты. Рынок Казахстана для нас очень перспективный. Много лет работаем с одной местной компанией.  Но готовы найти ещё партнёров по бизнесу.

Татьяна Мамаева, заместитель директора машиностроительного завода:

- Молодёжь не хочет идти работать токарями, сварщиками, хотя уровень зарплаты специалистов этих профессий очень высокий. Также мы заинтересованы в разработчиках, конструкторах. Чтобы успеть передать им опыт.

Проблему дефицита профессиональных кадров на форуме подняли сами производственники. Решением должно стать дуальное обучение. Точечная подготовка кадров в ближайшие годы обеспечит предприятия недостающими специалистами.

Авторы: Елена Устимович, Нургали Мамурбаев

Телеканал Хабар 24