389,98 432,20 6.09
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

112 врачей узкого профиля не хватает медучреждениям Жамбылской области

  • 181
  • UPD: 04:40, 11.10.2019

112 врачей узкого профиля не хватает в Жамбылской области, передает корреспондент «Хабар 24». Особый дефицит в медучреждениях Тараза. В одной только поликлинике номер два – 13 вакансий. Поэтому пациентов принимают даже те врачи, которые давно вышли на пенсию.

Найля Заурбекова – врач с 40-летним стажем. Пенсионный возраст опытного медика подошел еще 7 лет назад, но специалист продолжила любимое дело. Говорит, желание помогать людям и быть полезной обществу взяли верх, да и заменить ее некому. Женщина – единственный физиотерапевт в поликлинике. Медучреждению еще требуется несколько врачей такого же профиля.

Найля Заурбекова, физиотерапевт:

- 32 больных я принимаю в день. Особенно в сезонное время очень много. Вот началось похолодание, простудные заболевания, особенно дети, тогда идет нагрузка.

Райса Кадыркулова, жительница г. Тараза:

- Стараемся всегда попасть, конечно. Иногда бывает, в начале месяца всегда у них есть этот талон, а в конце месяца, как и всегда, сейчас очень много болеют, поэтому людей, наверное, не хватает.

В городской поликлинике №2 медицинскую помощь получают почти 69 тысяч человек. Их принимают 90 врачей, из них 8 – пенсионного возраста. В поликлинике признаются, что покрыть дефицит кадров за счет пенсионеров не удается. Сейчас не хватает еще 13 врачей.

Женис Тойшибекова, главный врач городской поликлиники №2:

- В поликлинике не хватает врачей узкой специальности, в том числе и врачей общей практики. Не хватает кардиолога, физиотерапевта, ЛОР-врача, рентгенолога, не хватает УЗИ-специалиста. Это приводит к повышенной нагрузке и, конечно, к снижению качества медицинского обслуживания.

Через электронный портал enbek.kz в поликлинику направили 24 молодых специалиста, но приехали только 7 врачей общей практики. Остальные поступили в резидентуру. Главврач поликлиники считает, что молодые специалисты боятся трудностей в работе, поэтому большинство старается продолжить учебу в вузах. Но руководство медучреждения не теряет надежды. Говорят, что восполнить нехватку кадров поможет обязательное распределение выпускников медицинских вузов, трехлетняя отработка, программа «С дипломом в село» и как стимул – 30% надбавка к зарплате.

Между тем наибольшую потребность регион испытывает в анестезиологах, неонатологах, психиатрах и офтальмологах. Всего же в Жамбылской области не хватает 112 врачей.

Авторы: Анастасия Сулейманова, Тимур Сейлхан, Руслан Ахатилла.

Телеканал Хабар 24