419,69 511.30 5.67
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Как проходили этапы отбора в Президентский кадровый резерв

  • 2551
  • UPD: 22:09, 25.12.2019

300 казахстанцев зачислены в Президентский молодёжный кадровый резерв. О результатах конкурса рассказали на брифинге в службе центральных коммуникаций, сообщает корреспондент «Хабар 24».

По словам спикеров, средний возраст участников - 31 год. Каждый из трёх сотен получил возможность устроиться на государственную службу. 

Президентский молодёжный кадровый резерв сформирован. Из 13 000 претендентов до финала дошли 330 человек. 30 из них отбраковали члены национальной комиссии.

Маулен Ашимбаев, первый заместитель руководителя Администрации Президента РК:

- Проект имеет стратегическую цель – сформировать новую волну эффект. Управленцев в системе госвласти и выстроить систему соцлифтов для молодёжи. Эта инициатива Президента для талантливых молодых людей.

Конкурс проходил в шесть этапов. Четыре из них – в онлайн режиме. Личности участников до последнего оставались в тайне. Были известны лишь имена и фамилии – на каждом этапе они публиковались на специальном сайте. Тем не менее, как уверяют организаторы, отбор прошёл в прозрачном режиме. Привлекались специалисты по кибер-безопасности и независимые эксперты. 

Анар Жайылганова, председатель агентства РК по делам государственной службы:

- Учитывая, что мы живём в современном мире и онлайн-технологии очень сильно развиты, есть такое понятие, как удалённый доступ, и мы - из правоохранительных органов - сотрудники информационной безопасности участвовали в процессе и отслуживали, не сдал ли кто-то за кого-то.

Резерв сформирован, а что дальше? Как отмечают в агентстве по делам госслужбы, в первом квартале 2020 года будет сформирован список с рекомендациями, который будет распространён среди госорганов и компаний квазигосударственного сектора.

Анар Жайылганова, председатель агентства РК по делам государственной службы ИСПР:

- Средний возраст участников резерва – 31 год. 57% получили зарубежное образование. Остальные - выпускники казахстанских вузов. У каждого есть опыт в различных сферах экономики. В агентстве по делам госслужбы не берутся прогнозировать – будут ли участники президентского резерва нарасхват. Эффективность покажет – переход из статуса «резервистов» в статус полноценных государственных служащих. Впрочем, находиться в кадровом резерве можно довольно продолжительное время – в течение пяти лет.

Автор: Иван Тулинов

Телеканал Хабар 24