425.05 509.00 5.58
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Больше тысячи нарушений трудового и миграционного законодательства выявили при проверке предприятий

  • 598
  • UPD: 21:43, 13.01.2020

Больше тысячи нарушений трудового и миграционного законодательства выявили специалисты при проверке отечественных предприятий, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Часть претензий связана с дисбалансом в оплате труда между иностранными и местными сотрудниками. Первым необоснованно завышали зарплату. 

Больше 19 тысяч разрешений на привлечение иностранной рабочей силы выдано на 1 января этого года. В основном - для руководителей и квалифицированных специалистов. На заработки к нам чаще всего приезжают из Китая, Турции, Индии, Велибритании и Узбекистана. И хотя работодатели исправно платят налоговые сборы, только по итогам прошлого года казна пополнилась более на 8 млрд тенге, нарушений тоже немало. Их выявили в ходе проверок. Дискриминация по условиям труда, нарушение санитарно-бытовых норм и несоответствие образования иностранных работников занимаемым должностям - и это еще не полный список.

Биржан Нурымбетов, министр труда и социальной защиты населения РК:

- Местным исполнительным органом отозвано 703 разрешения, выданных на трудоустройство, правоохранительными органами выдворены за пределы страны 507 иностранных работников. Из них за выполнение иностранными работниками работы  по специальности, не соответствующей выданному разрешению 193 человека.

Для урегулирования ситуации на казахстанском рынке труда в правительстве уже предприняли ряд мер. Уже на этот год квоту на привлечение иностранной силы сократили больше чем на 40%. Выдавать разрешения представителям рабочих специальностей будут только при отсутствии их на внутреннем рынке.

Бердибек Сапарбаев, заместитель Премьер-Министра РК:

- Закон в Казахстане одинаковый для всех, не имеет значения - гражданин какой страны, если он работает в Казахстане, проживает, должны соблюдать все требования казахстанского законодательства. Поэтому я поручаю министерству труда, совместно с другими государственными органами, дальше усилить контроль.

Еще одним новшеством станет то, что в этом году работодателей обяжут вместо иностранных работников готовить отечественные кадры.

Авторы: Татьяна Ковалёва, Марат Диханбаев

Телеканал Хабар 24