418,52 493,00 5.72
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Не прошедших в Президентский кадровый резерв приглашают на госслужбу

  • 536
  • UPD: 02:24, 11.02.2020

16 молодых специалистов Павлодарской области прошли в Президентский кадровый резерв, передает корреспондент «Хабар 24». Одна из них – жительница областного центра Алёна Шевченко. Школьный учитель мечтает поступить на государственную службу.

Алёна Шевченко имеет пятилетний педагогический стаж. В школе преподает географию. Говорит, для плодотворной работы с учениками нужно дружить. За эти качества в школе ее очень ценят.

Диас Шарапиденов, ученик 11 класса:

- Ее манера общения с учениками, ее уроки всегда нас завлекали. С шестого класса мы с большим трепетом относились. В этом году ЕНТ сдаю, предмет – география, так как хочу пойти на педагогический, в педуниверситет. Выбираю географию, иду осознанно, хочу стать учителем географии и экологии.

Жулдыз Калиакперова, зам. директора по учебно-воспитательной работе:

- Алена Григорьевна – это молодой, талантливый педагог. Ее уроки – пример энтузиазма и самоотдачи, в которой нуждаются сейчас дети. Она постоянно использует какие-то новые приемы, методики, цифровые технологии. Ее уроки очень интересны ребятам. Очень талантливый педагог, пользуется авторитетом как среди коллег, так и среди учащихся и родителей.

Молодой учитель мечтает о многом. Одно из желаний – работать на госслужбе, где хочет заняться развитием дошкольного образования. Выражает свою точку зрения к нынешней системе. По ее мнению, первоклассникам очень трудно усваивать школьную программу. Поэтому и предлагает сблизить отношения школы и детских садов.

Алёна Шевченко, учитель географии:

- Если бы детские сады, удаленные от школы, как мини-центры были бы связаны со школой. Ты заходишь в мини-центр и понимаешь, что детей уже готовят к первому классу. Программу первого класса где-то проходят и моему ребенку сейчас, например, проще обучаться, потому что с мини-центром обновленные задания, по обновленной программе, формативное  оценивание показывается. Для них это уже не стресс, не новинка.

На сегодняшний день в системе государственной службы региона имеется около 500 свободных вакансий. Чтобы восполнить кадровый дефицит, в Департаменте по делам госслужбы хотят пригласить не прошедших отбор в Президентский молодежный кадровый резерв.

Токтамыс Жумагулов, руководитель Департамента по делам госслужбы:

- Те люди, которые не прошли в Президентский молодежный кадровый резерв, если у них есть желание поступить на государственную службу, у нас есть все возможности. То есть где есть вакансии, объявляется открытый конкурс для участия на те или иные вакантные должности. Поэтому эти молодые люди могут себя попробовать и участвовать в этом конкурсе для работы в сфере государственной службы.

В системе государственной службы сегодня трудится свыше пяти тысяч человек. 25 процентов из них – молодые специалисты.

Авторы: Е. Абишев, С. Оспанов, А. Омельницкий.

Телеканал Хабар 24