420,76 499,50 5.62
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Молодые специалисты не остаются работать в северных регионах РК

  • 130
  • UPD: 11:47, 17.09.2020

Молодые специалисты, окончившие вузы по программе «Серпін», отказываются работать в северных регионах, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Ежегодно число трудоустроившихся там выпускников снижается. К примеру, два года назад на предприятиях Акмолинской области остались работать 90% молодых специалистов. В прошлом году работу в регионе нашли около 60 процентов. А в этом показатель уменьшился вдвое.

Фариза Кадырбекова родом с юга Казахстана. В этом году она окончила университет по программе «Серпін». Девушка преподает в одном из техникумов Кокшетау. По ее словам, большинство ее одногруппников не захотели оставаться работать в регионе.

Фариза Кадырбекова, жительница г. Кокшетау:

- Мои одногруппники, окончившие вуз по программе «Серпін», вернулись в свои регионы. Потому что здесь нет работы. Но я думаю, не в этом причина. Я, например, сама нашла эту работу в колледже. Здесь есть все условия для профессионального роста и комфортной жизни. Поэтому я решила не возвращаться на родину.

Несмотря на то, что в районах и отдалённых селах есть вакансии, молодые специалисты не хотят там начинать свою карьеру. Зачастую не решённым остаётся жилищный вопрос. Это признают и сотрудники университета.

Айжан Тажмиева, руководитель центра карьеры при Кокшетауском государственном университете:

- Из 202 - 63 поступили в магистратуру и продолжают обучение. Оставшаяся часть, надо обратить внимание на то, что в связи с пандемией предприятия Акмолинской области многие не работали, поэтому существует определенная проблема. Основной вопрос - это вопрос отработки. Предприятия не всегда имеют возможность принять на работу и они требуют, чтобы был стаж работы. Здесь еще нужна помощь местных исполнительных органов в обеспечении жильем, нужна социальная защита для этих студентов, которые обучились по программе «Серпін».

В результате в прошлом году в стране не освоили около 3 тысяч грантов, выделенных на реализацию программы «Серпін». Молодые специалисты не задерживаются в северных регионах. Тем временем, за последние несколько лет по этой программе Кокшетауский государственный университет окончили более 700 молодых людей. По договору они теперь должны отработать в регионе не менее 3 лет.

Авторы: Тамара Степанова, Дамир Берікұлы, Анатолий Полянный

Телеканал Хабар 24