USD 446.33
EUR 485.56
RUB 5.04
В рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы (далее – ДКЗ) в т.г. по всем направлениям совокупно будет создано 40,9 тыс. рабочих мест, из которых более 28,3 тыс. – постоянные, передает пресс-служба Министерства труда и соцзащиты РК.
Проекты ДКЗ разделены на 4 основных направления:
– повышение качества жизни населения;
– повышение доступности финансирования для МСБ;
– развитие агропромышленного комплекса;
– развитие бизнеса в регионах.
На очередном заседании Межведомственной комиссии по вопросам занятости населения при Правительстве РК было принято решение об увеличении числа проектов по первому направлению со 136 до 199. В их числе 49 проектов по ремонту и строительству школ (всего 61 объект), 9 общежитий, 11 объектов здравоохранения, 70 проектов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и 60 прочих объектов (объекты социального обеспечения, оказания услуг). При реализации проектов планируется создать 18,3 тыс. рабочих мест, в том числе 7,9 тыс. постоянных.
При отборе проектов основной упор был сделан на создание постоянных рабочих мест, решение части проблем 3-х сменных и аварийных школ, обеспечение доступа сельских жителей к здравоохранению, увеличение площадей орошаемых земель.
В рамках второго направления предусмотрена выдача льготных микрокредитов со ставкой до 6%. Составлен пул из 5,4 тыс. проектов на сумму 22,5 млрд тенге, в который вошли проекты сферы производства и переработки мясной продукции, молока, пищевой промышленности, сферы услуг и другие. Получателями микрокредитов будут созданы 10,6 тыс. дополнительных рабочих мест.
По третьему направлению совместно с Министерством сельского хозяйства и холдингом «Байтерек» будут реализованы 42 инвестиционных проекта на сумму 100 млрд тенге со ставкой до 6% для конечного заемщика.
Проекты были отобраны по следующим условиям: поддержка занятости и создание рабочих мест; высокий уровень проработанности; сокращение импорта продовольственных товаров.
Будут созданы 2,2 тыс. временных и 3,8 постоянных рабочих мест.
В рамках четвертого направления порядка 6 тыс. рабочих мест будут созданы за счет льготного кредитования и выдачи займов субъектам бизнеса, а также инвестирования в уставной капитал, оказания нефинансовой поддержки.
На текущий момент в рамках ДКЗ начата реализация 67 проектов, на которых трудоустроены 3 тыс. человек.
Казахстанцы, ищущие работу, могут участвовать в реализации инфраструктурных проектов в рамках ДКЗ путем обращения в центры занятости населения (далее – ЦЗН) по месту жительства.
Центры занятости населения осуществляют подбор специалистов необходимой квалификации из числа зарегистрированных в органах занятости в качестве лиц, ищущих работу, безработных, а также высвобождаемых лиц, лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, студентов, включая лиц с временной регистрацией, и направляет работодателю-подрядчику, реализующему инфраструктурный проект.
При трудоустройстве на инфраструктурные проекты через ЦЗН приоритет отдается безработной молодежи, молодежи категории NEET, а также студентам в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.
ЦЗН в случае необходимости обеспечивает переподготовку кадров по заявкам работодателя-подрядчика/субподрядчика для выполнения соответствующих работ с гарантией трудоустройства на инфраструктурный проект.
Размер заработной платы трудоустроенных по направлениям ЦЗН устанавливается на уровне не менее двух минимальных размеров заработной платы (83 тыс. тенге) с учетом налогов, социальных платежей и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам.
