Парламент узаконил дистанционную работу

Депутаты сената приняли в двух чтениях поправки в Трудовой кодекс по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы.

В принятом сегодня Законе прописаны важнейшие нюансы этого формата работы. Теперь сотрудники вправе выходить на дистанционный режим по соглашению с работодателем.

При этом работодатель обязан обеспечивать своих сотрудников на «дистанционке» необходимым оборудованием, объектами информатизации, услугами связи и иными средствами. А если сотрудник выполняет объем работы, указанный в трудовом договоре, заработная плата при дистанционном формате работы должна выплачиваться в полном размере.

Отметим, что этот Закон был инициирован депутатами Парламента, учитывая его высокую социальную значимость.

«Дистанционная работа становится мировым трендом. На это, конечно, повлияла и пандемия. Отсутствие должного законодательного регулирования при переходе граждан на дистанционный режим работы создало некоторые проблемы в сфере трудовых отношений. Настоящий Закон призван урегулировать эти вопросы и расширить правовые основы дистанционной работы», - сказал Маулен Ашимбаев.