Отбор в Президентский кадровый резерв начнется с 1 сентября

С 1 сентября в Казахстане стартует второй отбор в Президентский кадровый резерв. Основными требованиями к участникам останутся гражданство, возраст, образование и стаж работы, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Претендовать на место в резерве могут казахстанцы не старше 35 лет. В отличие от предыдущего конкурса, второй направлен не только на выявление знаний и навыков участников. Комиссия теперь будет оценивать и мотивы кандидатов. Как отметила председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова на брифинге в СЦК, ставку делают на участников, которые руководствуются общественными интересами. Для этого вводят новые критерии оценки. Кандидаты на место в Президентском кадровом резерве должны будут решить ситуационные задачи и пройти структурированное поведенческое интервью.

По итогам отбора выберут 50 претендентов для госсектора. Прием документов будет проводиться на специализированной онлайн платформе до 30 сентября.

Анар Жаилганова, председатель Агентства РК по делам государственной службы:

- В ходе отбора будут оцениваться способности кандидатов, работы со сложной текстовой и числовой информацией, решение реальных проблем, составленных в виде ситуационных задач. Кроме того, посредством центра будут оцениваться, выявляться компетенции кандидатов, присущих лидерам новой формации. Это стратегическое мышление, командная работа, лидерство. Окончательное решение по зачислению в резерв будет приниматься комиссией по кадровому резерву.