Дефицит медицинских кадров в СКО

В Северо-Казахстанской области дефицит медицинских кадров.

Требуется почти 300 сотрудников и это при том, что в этом году в регион приехали и трудоустроились больше 70 выпускников медицинских вузов.

Елена Гарифзянова легко находит общий язык с детьми с особенностями здоровья. Работать с пациентами, у которых психические отклонения, училась 9 лет. Врачом-психиатром в североказахстанском центре психического здоровья трудится третий месяц. Молодой доктор рассказывает, что проходила здесь выездную стажировку. Понравилось, решила вернуться. Да еще и не одна, а с супругом. Он тоже врач.

Елена Гарифзянова, врач-психиатр центра психического здоровья СКО:

- Нас встретили радушно, поддерживали эмоционально, но помимо этого мы получили 1,5 млн тенге подъёмных, от больницы выделили 1 млн тенге. Мы уже пустили их в дело, купили квартиру. Потихоньку обустраиваемся. Я работаю в детском отделении, у меня есть наставник, у моего мужа так же есть. У каждого из моих коллег есть старший наставник.

Елена родом из Костаная, её супруг павлодарец. Вместе с ними в медучреждение трудоустроились ещё трое молодых специалистов. Все они из разных регионов Казахстана. Благодаря пополнению в коллективе, в центре смогли восстановить работу детского отделения. 

Дауренбек Бейсембаев, директор центра психического здоровья СКО: 

- Детское отделение было закрытым пол года, не было специалистов. Мы его восстановили. Купили соответствующее оборудование. У нас работают 2 врача детских психиатра, всего у нас 7 врачей. Вопрос, который перед нами стоит, по оказанию помощи детям, я думаю, мы поднимем на высокий уровень.

Руководство медучреждения помогает молодым сотрудникам по работе, поддерживает их и в быту, оплачивают коммунальные услуги. Обещает заработную плату не менее 350 тысяч тенге. Сейчас здесь готовы принять в штат ещё 5 психиатров, для работы в районах области. Всего в регионе не хватает 272 медработника.

Гульнара Калиева, пресс-секретарь Управления здравоохранения СКО:

- Молодым специалистам, которые приезжают работать в Петропавловск назначены подъёмные по 1,5 млн тенге, тем, кто едет в сельскую местность – по 2,5. Таких надбавок по стране нет,  назначены только у нас по решению акимата области. Также медицинскими организациями оплачивается арендное жильё на 50% и выдаётся сертификат на 1 млн тенге.

Сейчас за счёт местного бюджета в медицинских вузах обучается 113 врачей-резидентов. По окончанию все они пополнят ряды медицинских работников Северного Казахстана.

Авторы: Кристина Юсичева, Руслан Алиев.