Жители Атбасара страдают от нехватки врачей

Дефицит врачей остается актуальной проблемой для Акмолинской области. Сейчас там не хватает порядка 300 специалистов. Регион остро нуждается в анестезиологах и реаниматологах, передает корреспондент «Хабар 24».

В Центральной поликлинике Атбасара обслуживаются все жители района, а это 45 тысяч человек. За медицинской помощью обращаются как и горожане, так и сельчане. В коридорах поликлиники длинные очереди и недовольные пациенты. По их словам, люди не могут попасть на прием к врачам по несколько дней из-за того, что их попросту нет.

Бахытжамал Исмаганбетова, жительница г. Атбасара:

– Мне тяжело было к терапевту попасть. Я вчера только записалась на после обеда. Две недели прошло, пока я записалась, потому что нет врачей. У нас здесь даже нефролога нет, очень тяжело. В Кокшетау ехать надо или в платную здесь записываемся на неделю вперед.

Татьяна Коваленко, жительница г. Атбасара:

– Были случаи, я приходила с мамой, потому что она пожилая. Просто не хватало терапевтов, и нам приходилось брать талон на запись не на сегодняшний день, а на следующий день. Нам нужны квалифицированные специалисты. Врачам большая нагрузка, если нас много приходит, особенно в пик заболеваемости, когда сезонные ОРВИ.

Главный врач района признает, не хватает 25 специалистов. Особенно сильный спрос на анестезиологов и врачей общей практики. Из-за этого один терапевт иногда обслуживает по 3-4 участка. Отсюда и такие очереди.

Зарыккан Шаубаев, главный врач Атбасарской районной поликлиники:

– Один специалист должен закрывать несколько участков. Допустим, один врач общей практики работает на двух участках. Здесь с учетом последних ковидных проблем это колоссальная нагрузка. Мы принимаем участие каждый год в ярмарках вакансий со всем государственными вузами. В предыдущие годы мы ездили, беседовали с выпускниками студентами, и это давало свой определенный результат.

Причиной дефицита специалисты называют близость столицы, куда наблюдается отток молодых и перспективных врачей. Поэтому регион отдает предпочтение подготовке местных кадров.

Нариман Сыздыков, руководитель управления здравоохранения:

– Планируем в этом году также уменьшить наш дефицит кадров за счет подготовки специалистов, находящихся в резидентуре на узких специальностях. В нашем университете в Кокшетау подготавливаются сейчас врачи общей практики. Пока выпуска этих специалистов не было. Они обучаются, и по окончании они будут работать в нашей области, так как их образование оплачено за счет грантов.

Ежегодно на обучение медработников в местном вузе выделяется 50 грантов. За счет них власти намерены полностью решить проблему дефицита врачей в ближайшие годы. А для их привлечения в районы предусмотрено выделение подъемных средств, арендного жилья и повышенной заработной платы за счет местного бюджета.

Авторы: Аслан Абуталипов, Виктор Полянный, Евгений Шинкаренко