Как решают проблему дефицита врачей в Акмолинской области

Программа «С дипломом в село» помогает решать проблему дефицита врачей в Акмолинской области, сообщает корреспондент «Хабар 24». Только в один Целиноградский район за последние два года приехали работать 23 молодых специалиста.

Выпускница медуниверситета Алтынай Аманбаева трудится в селе Акмол уже второй год. В свои 27 лет она уже заведует отделением врачей общей практики.

Алтынай Аманбаева, заведующая ВОП-отделения Целиноградской районной поликлиники:

- Я не хотела работать в городе. Я захотела именно в село. Больше практики, больше опыта. Здесь население не так, как в городе, миллион раз меняется. Одни и те же пациенты, чтобы мы знали их от «А» до «Я».

Хорошая зарплата, подъёмные и возможность приобрести собственное жильё – такие условия заинтересовали и алматинку Акботу Абубакир. В село она приехала год назад.

Акбота Абубакир, врач общей практики Целиноградской районной поликлиники:

- Одна из причин, почему я выбрала работать на селе, – поддержка со стороны государства. Хорошие условия для молодых специалистов. Уже получила квартиру и финансовую помощь.

Всего в районной поликлинике работают около 80 врачей, больше половины – молодые кадры. Благодаря госпрограмме штат практически укомплектован, осталось только 4 вакансии.

Даурен Сибамбаев, главный врач Целиноградской районной поликлиники:

- На 80% мы укомплектованы врачами, на то население, которое нам положено. Также у нас есть психиатр, нарколог. У нас пары стоматологов не хватает и двух врачей общей практики.

Всего с дипломом в село в Целиноградскую поликлинику устроились 23 молодых врача.