Ярмарка вакансий для поваров прошла в Уральске

В Уральске впервые прошла специализированная ярмарка вакансий для поваров, передает «Хабар 24».

Организовать её попросили сами работодатели. Многие  местные кафе и рестораны столкнулись с нехваткой рабочих рук на кухне. Они уверены, мероприятие позволит решить этот вопрос, а те, кто хотел бы связать свою жизнь с профессией повара смогут найти достойную работу.

Очередная ярмарка вакансий в Уральске прошла в ином формате. Среди работодателей только представители общепита. Из-за дефицита кадров многие из них готовы предоставить стажировку с дальнейшим трудоустройством.

Нургуль Турганбаева, работодатель:

- Условия у нас два дня работают, два дня отдыхают. Обед, ужин за счет компании. И развозка за счет компании. Оклад два раза в месяц. К нам уже подходили сегодня. Это технологический колледж. Уже мы договорились, что сейчас пока студенты обучаются. Но они могут у нас пройти стажировку. В дальнейшем могут остаться.

20 крупнейших ресторанов и кафе Уральска представили свыше 60 различных вакансий. Самые востребованные это повара, официанты, хостес и техперсонал. Многие соискатели из числа студентов.

Виолета Монжу, студентка:

- Я учусь на четвертом курсе. В этом году уже выпускаюсь. Я учусь по профессии менеджер-технолог. Пошла я на эту профессию, потому что мне очень сильно нравится готовить. То есть это максимально завораживает. Как по мне, это очень интересно. Пришла просто посмотреть какие-то новые рестораны. Вдруг что-то привлечет.

Уральцы, посетившие ярмарку, смогли лично пообщаться с работодателем и получить подробную информацию о предложенных вакансиях. По другим вопросам  они могли обратиться к представителям ресурсного центра.

Алма Толепкалиева, руководитель отдела Ресурсного центра г. Уральска:

- У нас есть свой проект «Жастарға кеңес». Мы регулярно проводим мероприятия в общественных местах, где собирается много молодёжи. Там мы стараемся дать полную информацию  по государственным программам, консультируем и по теологическим вопросам, оказываем юридическую помощь по открытию своего бизнеса.

В области доля безработной молодежи составляет 2,1%.  Это один из лучших показателей в стране. По словам местных специалистов, они намерены проводить ярмарки вакансий до тех пор, пока дефицит с кадрами во всех сферах не будет закрыт.

Авторы: Альбина Кумаргалиева, Болат Жарылгасов, Эльдар Аюпов