600 человек трудоустроят по проекту «Серебряный возраст» в Атырау

В Атырау планируется трудоустроить 600 человек по проекту «Серебряный возраст». По программе уже  около 100 жителей предпенсионного возраста уже нашли работу. Этот проект также оказывает поддержку предпринимателям: работодатель выплачивает лишь 30 процентов заработной платы, остальное компенсируется из бюджета, рассказывает корреспондент «Хабар 24».

Манжу Каренова проработала в сфере сельского хозяйства почти 30 лет. Работать привыкла, вот только работодатели не спешат брать на работу возрастных сотрудников. Поэтому для  59-летней Манжу проект «Серебряный возраст» как нельзя кстати. Сейчас женщина работает в частном хозяйстве.

Манжу Каренова, жительница города:

-  Проект «Серебряный возраст» очень выгоден тем, кто приближается к пенсионному возрасту. Я через 1-2 года выйду на пенсию. Сейчас я тружусь здесь. Правительство оказывает хорошую помощь. Очень эффективный проект.

Аскар Сеитов - владелец сада, куда устроилась Манжу Каренова. Он дал работу 5 людям, возраст которых приближается к пенсионному . 70 процентов их заработной платы компенсирует государство, а остальное выплачивает сам. Говорит, что такая льгота очень помогает предпринимателям.

Аскар Сеитов, предприниматель:

- Сейчас готовим землю к 2023 году. Здесь работают около 20 человек. Им всё выплачивается своевременно, также ведутся пенсионное отчисление и медстрахование. Этот проект большая помощь, которую дает Правительство. Раньше многие не могли найти работу, приближаясь к пенсии. Да и предпринимателям стало проще выплачивать зарплату, благодаря программе, всё гораздо легче.

В этом году в рамках проекта в регионе планируется трудоустроить около 600 человек. Для этого из бюджета выделено 288 миллионов тенге.

Азамат Мамбетов, руководитель управления координации занятости и соцпрограмм:

- Только за текущий отчетный период, по состоянию на 1 марта, мы трудоустроили 94 человека. В качестве оклада им было выплачено порядка 2 миллионов тенге. Для участия в этом проекте люди должны обратиться в Центр занятости. Там мы заключаем трёхсторонний контракт с работодателями и жителями. После его заключения, мы из бюджета получаем субсидируемые средства в размере 30 месячных расчетных показателей.

В этом году в проект были внесены изменения. Если раньше в программе участвовали люди, которым осталось 2 года до выхода на пенсию, теперь заявки принимают от тех, кому исполнилось 50 лет.

Авторы: Нуржан Танирбергенов, Асланбек Шыгыр, Темирлан Султангазиев