«Гендерное равенство»: создан женский кадровый резерв топ-менеджеров

Больше 70-ти женщин могут претендовать на руководящие должности. Все они обучились по проекту «Гендерное равенство» и сегодня получили сертификаты, передаёт «Хабар 24».

7 месяцев назад проект для своих сотрудниц запустила группа компаний АО «Самрук-Қазына», он нацелен на увеличение числа женщин-руководителей в компаниях и организациях. Эта инициатива дает женщинам-управленцам возможность для личностного роста и раскрытия собственного потенциала, а также позволяет развивать лидерские качества.

Аида Балаева, председатель Нацкомиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК:

- Я считаю, что этот проект можно назвать одним из инструментов государственной поддержки. В нашем обществе с особой заботой и уважением относятся к женщинам, и матерям. Вы, занимая руководящие должности, наравне с мужчинами, вносите большой вклад в развитие и процветание нашей страны.