Astana Civil Service Hub: РК прогрессирует в цифровизации госуправления
Ежегодная конференция Астанинского хаба госслужбы стартовала в столице. Представители 30-ти стран обсудят развитие и внедрение новых цифровых возможностей в госуправлении. Эксперты рассмотрят методы борьбы с коррупцией и ряд других актуальных проблем в сфере государственной службы, рассказывает корреспондент «Хабар 24» Гульдана Кален.
Делегация из Азербайджана участвует в подобной конференции не первый раз. Анализ международного опыта и применение лучших кейсов на практике – процесс непрерывный, говорят гости. В этот раз они приехали для того, чтобы узнать, какие методы используют другие страны по борьбе с коррупцией. Также их интересуют новые подходы в системе вознаграждения и мотивации госслужащих. Соседи по Каспийскому морю поделились, в некоторых вопросах Казахстан всё-таки продвинулся вперёд.
Бахрам Халилов, зам. председателя государственного экзаменационного центра Азербайджана:
- Я вам одну вещь скажу, что я всегда с первого визита отмечал, что у вас очень хорошо развивается банковская сфера, цифровизация, в прошлый мой приезд я был удивлен, у нас тоже есть в Азербайджане система, но такого уровня пока нет.
То, что наша страна прогрессирует в деле внедрения цифровизации в госуправление, подтвердили и международные эксперты. Специалист из Греции отметил, Казахстан также лидирует в разработке и создании проектов по совершенствованию госслужбы.
Панос Ливеракос, международный эксперт по вопросам госуправления:
- Казахстан – первая страна на постсоветском пространстве, которая разработала свой собственный закон о государственной службе. Как мне известно, ваш документ за основу взяли 2 государства. Кроме того, Казахстан сейчас совместно с Кореей запускает проект в сфере развития госслужбы, им также заинтересовались в 6-ти других странах.
Одним из первых на конференции выступил председатель Агентства РК по делам госслужбы, Дархан Жазыкбаев. Зарубежным коллегам он рассказал о новой системе отбора на госслужбу.
По его словам, в стране процедура поступления полностью оцифрована. Все этапы, кроме собеседования, проводятся онлайн, а лучшие выпускники вузов, не участвуя в конкурсе, могут трудоустраиваться в местные исполнительные органы.
Дархан Жазыкбаев, председатель Агентства РК по делам государственной службы:
- Таким образом, только в Министерство торговли и интеграции трудоустроились 8 человек. В акимате Акмолинской области – 2 человека. Хочу сказать, система «Е-қызмет» разработали наши IT-специалисты, можно сказать, полностью отечественный продукт.
Опытом своей страны поделились также представители из Бельгии, Кореи, Америки и Канады. Представители государств сошлись во мнении, что в сфере госслужбы необходимо соблюдать принцип меритократии. То есть, эксперты считают, руководящие позиции должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. Участники конференции обсудили и ряд других актуальных проблем в сфере государственной службы.
Алихан Байменов, председатель управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы:
- В целом страны и регионы имеют несколько общих проблем. Первое это до сих пор слабая защита принципов меритократии. Вторая – достаточно высокий уровень коррупции и проблемы открытости и взаимодействия с обществом.
В ближайшие 2 дня, по словам организаторов, международные эксперты поделятся виденьем решения всех вышеперечисленных проблем. Также ведущие практики расскажут о методах эффективной коммуникации госслужащего с населением.
Авторы: Гульдана Кален, Наурызбай Курмангазы.