Прием заявок в Президентский кадровый резерв продлится месяц
На следующей неделе стартует подача заявок в Президентский молодежный кадровый резерв, сообщает «Хабар 24». Приём документов будет проходить весь сентябрь. Принять участие в отборе могут казахстанцы не старше 35 лет, с высшим образованием, владеющие государственным языком и с общим стажем работы не меньше 5 лет.
Аслан Даулетьяров пять лет назад получил степень магистра в Университетском колледже Лондона по программе городского планирования. Сейчас живет в Атырау и готовится подать заявку в молодежный кадровый резерв по одному из направлений – хочет внести вклад в водную отрасль страны.
Аслан Даулетьяров, житель г. Атырау:
- Я уже слышал про эту программу несколько раз. Знаю, что это нелёгкий конкурс. Я считаю, что это может быть следующим этапом в моей жизни, хорошая возможность. Очень хорошая инициатива, хороший социальный лифт для молодёжи.
Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв будет проходить по шести направлениям: развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции, экономическая и финансовая политика, цифровизация, социальная политика и гражданское общество.
После сдачи документов кандидаты пройдут несколько тестирований по решению ситуационных задач, работе с числовой и текстовой информацией, а также ряд интервью. Уже окончательный список молодёжного кадрового резерва сформируют на заседании нацкомиссии.
Азамат Жолманов, зам. председателя Агентства РК по делам государственной службы:
- Даже когда он будет, допустим, проходить этап ситуационных задач, его эссе, которое он написал в ответе ситуационной задачи, будет направлено трём экспертам. Это эксперты из частного сектора, академической среды и государственной службы. Они не будут знать, кого они оценивают, и он не будет знать, кто его оценивает. Даже мы этого не будем видеть, поскольку система будет закрыта.
Ограничений по количеству заявок нет. Подать могут все, кто подходит под критерии: возраст – не старше 35 лет, высшее образование, владение госязыком и стаж работы – не менее 5 лет. С потенциальными кандидатами проводят встречи в столице и регионах.
Олжас Сакенов, председатель правления АО «Центр международных программ»:
- Сейчас у нас есть статистика по требованиям к кандидатам. Мы можем сказать, что около 3 тысяч кандидатов подходят по требованиям. Каждый самостоятельно решает, хочет он участвовать или нет. Наша же задача – как можно больше информировать и рассказать, какие возможности предоставляет этот проект.
Сформировать Президентский молодежный кадровый резерв – инициатива Главы государства. В итоге до конца года отберут 50 кандидатов, их зачислят сроком на три года с правом внеконкурсного назначения на ответственные должности в госслужбе.
Авторы: Томирис Билял, Наурызбай Курмангазы.