50 казахстанцев зачислили в Президентский молодёжный кадровый резерв

50 казахстанцев зачислили в президентский молодёжный кадровый резерв. Претенденты прошли отбор из шести этапов. Теперь их знания могут пригодиться на госслужбе. С резервистами сегодня встретился глава Агентства по делам госслужбы Дархан Жазыкбаев, передаёт корреспондент «24KZ».

Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв стартовал еще в сентябре. Из 30 тысяч желающих участвовать в проекте допустили только чуть более 6-ти тысяч человек. Но только 50 самых лучших, по мнению национальной комиссии, в итоге стали членами резерва. Среди них 28-летний Алибек Сайланбаев.

Еще в школьные годы молодой человек защищал честь страны на международных олимпиадах по математике. Закончил с красным дипломом Назарбаев университет, а после с отличием и магистратуру в Саудовской Аравии.

Алибек Сайланбаев, член Президентского молодёжного кадрового резерва:

- Результаты вышли только на прошлой неделе, отбор был очень жесткий. Я сейчас работаю разработчиком искусственного интеллекта, я бы хотел внедрить искусственный интеллект в развитие госуправления и развить Казахстан в этой сфере.

Кандидаты должны были уметь работать с текстовой и числовой информацией. Кроме того, решать ситуационные задачи, оценивали и их компетенции. Как пояснили в Агентстве по делам госслужбы, в этом году отбор был не простой, а целевой. То есть с учётом потребности госаппарата сразу по шести направлениям.

Вадим Ульянов, член Президентского молодёжного кадрового резерва:

- От кадрового резерва я ожидаю, во-первых, это назначение на должность, где я действительно буду полезен, то есть я научный работник, работник из лаборатории и, соответственно, вижу себя в сфере, в которой я буду полезен.

Амина Сулейменова, член Президентского молодёжного кадрового резерва:

- Основная цель для меня вступления в кадровый резерв – это использование всего того опыта и навыков, которые я приобрела благодаря предыдущим местам работы и внести приобретенные навыки в развитие государства, в развитие страны в целом. Оправдать доверие, которое на нас сейчас возлагается.

Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв проводится раз в 2 года. Из сформированных ранее резервов трудоустроены 264 человека. Все они работают на различных позициях в государственных органах и квазигоссекторе.

Авторы: Гульнара Ерманова, Марат Диханбаев.