Госпрограмма помогла найти работу жительнице ЗКО

В Западно-Казахстанской области по госпрограмме «Молодёжная практика» в этом году планируют трудоустроить порядка двух тысяч выпускников колледжей и вузов. Легко ли найти работу, когда нет трудового опыта, выясняла корреспондент «24KZ» Альбина Кумаргалиева.

Полгода назад Назира Губайдолла закончила педагогический колледж. Получив диплом, обратилась в Центр занятости. Там ей нашли работу по специальности. Сейчас она осваивает профессию воспитателя на практике.

Назира Губайдолла, воспитатель:

– Этот детский сад мне сразу понравился. Коллеги меня многому научили. Как найти подход к детям, как их заинтересовать. После окончания практики, планирую остаться здесь.

Обращаются в Центр занятости и работодатели. Государство возмещает им расходы на оплату труда новичков в период прохождения «Молодежной практики».

Аружан Тлекова, методист:

– С Центром занятости мы работаем два года. Постоянной работой обеспечили восемь специалистов. Мы расширяемся, у нас три филиала. Поэтому всегда есть вакансии. Нам направляют молодых специалистов, пусть и без опыта, мы всегда находим им наставника. Если практикант хорошо показал себя, предлагаем постоянную работу.

На молодежную практику выпускников колледжей и ВУЗов готовы взять 400 организаций региона. По словам специалистов, наибольшим спросом на рынке труда пользуются педагоги, бухгалтера, юристы и программисты.

Айнура Казмуханова, заместитель директора Центра трудовой мобильности:

– В прошлом году на молодёжную практику направили 1438 человек, 60% из них получили постоянную работу. Программа предназначена для молодёжи в возрасте не старше 35 лет. Она доступна только в течение трёх лет после окончания учебы. При этом время практики засчитывается в трудовой стаж.

К слову в этом году на реализацию программы в регионе выделили 2,5 млрд тенге. Мерами господдержки специалисты планируют охватить почти 2 тысячи человек. 

Авторы: Альбина Кумаргалиева, Ербол Мендыгалиев, Болат Жарылгасов.