Вырос спрос на работников со средней квалификацией

В Казахстане в прошлом месяце вырос спрос на работников со средней квалификацией, сообщает «24KZ». Самыми востребованными профессиями стали водители, воспитатели и охранники. На такую категорию специалистов пришлась каждая вторая вакансия – 49% от общего числа или больше 44 тысяч единиц.

В целом, по сравнению с мартом текущего года, в предыдущем месяце число вакансий на электронной бирже труда выросло на 20% и составило больше 90 тысяч единиц. Количество резюме увеличилось на 35% и достигло 109 тысяч единиц.

Самые востребованные профессии

Больше всего вакансий на портале Enbek.kz разместили организации образования – почти 18 тысяч единиц. Далее следуют представители сферы услуг, медицины и строительства.

В региональном разрезе почти во всех областях страны отмечалось увеличение спроса на специалистов разного уровня. В Акмолинской и Жамбылской – почти наполовину. По данным портала, в связи с приближением летнего сезона работодатели в основном нуждались в рабочих по посадке деревьев и благоустройству зеленых зон, лесомонтажниках, дорожниках, дворниках и грузчиках. В числе востребованных кадров также оказались водители, воспитатели и охранники – их искали больше 5 тысяч руководителей.

По итогам апреля наибольшую заработную плату ожидали соискатели, претендующие на позиции мастера цеха в обрабатывающей промышленности – больше 1 млн тенге, руководителя проектов по разработке и руководителя структурных подразделений коммерческих организаций – в среднем от 900 тысяч тенге. В свою очередь работодатели предлагали высокие зарплаты мастерам по бурению скважин, генеральным продюсерам и инженерам авиации.

Мадияр Алдияров, гл. эксперт Департамента стратегии и анализа больших данных АО «ЦРТР»:

- В целом есть устойчивая тенденция, которая в основном зависит от отрасли и специфических навыков, которые требуют работодатели. Понятно, что промышленный сектор, в том числе добывающий сектор, предлагает в среднем наиболее высокие заработные платы для специалистов в этой отрасли, за счет высокой производительности и прибыльности данной отрасли. Ну, и, конечно, редкие профессии. Творческие профессии, IT-направление, телевидение, где спрос маленький. У них также рыночно высокие ожидания с одной стороны и предложения по заработной плате.

Тем временем, по данным аналитиков Центра развития трудовых ресурсов, в ближайшие 7 лет в Казахстане вырастет спрос на охранников, инкассаторов, бухгалтеров, водителей и продавцов. Основную долю вакансий откроют в столице, Алматы и Шымкенте. Именно в этих городах продолжится интенсивное развитие и, соответственно, концентрация населения. Наименьший спрос на наемных работников прогнозируют в центре, на востоке и севере страны.

Кайырбек Аяшев, руководитель управления Департамента прогнозирования и исследований АО «ЦРТР»:

- Дело в том, что в таких массовых профессиях спрос будет наибольшим хотя бы по той простой причине, что очень многие представители каждой из этих массовых профессий уже подходят к пенсионному возрасту. Годовая потребность на то, чтобы заменить представителей старшего поколения в этих массовых профессиях, сама по себе высокая. Даже если не считать, что открываются новые организации, новые предприятия, расширяются города. Соответственно, это влечет за собой дополнительно и новый спрос.

Между тем, по мнению экспертов, все вышеперечисленные профессии уже сейчас находятся на грани исчезновения. А лет через 10 их попросту вытеснит с рынка развивающийся искусственный интеллект.

Арман Бейсембаев, финансовый аналитик:

- Есть уже такие предсказания, что по мере развития искусственного интеллекта бухгалтерия лет через 10 исчезнет, как профессия. Она просто-напросто будет не нужна. На горизонте в 10 лет есть вероятность исчезновения наличных денег, как вообще вида денег, потому что всё будет в безналичной цифровой форме. Профессия инкассаторов, не очень понятно, чем они будут заниматься. Охрана объектов. Не знаю, здесь опять же если робототехника будет развиваться, этим вполне могут заниматься и роботы, то есть охранники, в принципе, в виде живых людей будут неэффективны. Про водителей тоже говорят. Сейчас беспилотные такси развиваются, беспилотные грузовые авто тоже развиваются. Даже курьеры находятся под большим ударом, потому что грузы можно будет доставлять по воздуху дронами.

Вырастет потребность в учителях

Вместе с тем экономисты поддерживают аналитиков в том, что вырастет потребность в школьных учителях. Согласно подсчетам, до 2030 года общеобразовательным учреждениям страны потребуется порядка 124 тысяч таких специалистов. Здесь искусственный интеллект придется только кстати – новые технологии будут способствовать совершенствованию учебного процесса.

Аналогично ситуация обстоит и с рядом других профессий, которые подразумевают прямой человеческий контакт и живое общение.