Меньше 1% казахстанцев работают дистанционно
Менее 1% казахстанцев работают дистанционно. Чаще всего это жители мегаполисов, передаёт корреспондент «24KZ».
По данным Бюро национальной статистики, лидером этой ниши на рынке труда является Алматы, на втором месте находится Астана, и замыкает тройку Шымкент. Эти города предлагают больше возможностей для удаленной работы, чем другие регионы страны, благодаря более высокому уровню цифровизации и доступу к интернет-ресурсам.
Больше 22 тыс. казахстанцев сегодня работают удаленно. Этот показатель за три месяца 2024 года уменьшился вдвое. Фитнес-тренер Кристина Бубенко 4 года проводит индивидуальные онлайн-тренировки. Она вышла в декрет, когда началась пандемия, и тогда решила попробовать новый для нее формат работы. Сегодня она совмещает занятия с воспитанием ребенка.
Кристина Бубенко, жительница г. Шымкента:
– Во-первых, это экономично, ты не тратишь деньги на тренажерный зал, ты ни к чему не привязан, ты мобилен. Хороший интернет тебе нужен, телефон либо компьютер и тренироваться, заниматься дистанционно. Экономишь кучу времени. Для подопечных это тоже очень удобно, то есть мы выбрали время, подключились и потренировались.
В стране до сих пор существуют проблемы с интернетом, что мешает развитию удаленного формата. С другой стороны, все больше молодых людей предпочитают работать онлайн. Социолог Анна Альшанская прогнозирует, что в будущем работодатели начнут чаще отказываться от офисов.
Анна Альшанская, руководитель отдела Казахстанского института стратегических исследований:
– Все, конечно, будет зависеть от изменений в отраслевой структуре экономики. Но также нужно сказать, что с каждым годом на рынок труда будет выходить все больше и больше молодежи, для которых гибкий формат работы, будь это удаленная занятость либо платформенная занятость, будет становиться более привлекательной.
Особой популярностью онлайн-формат сегодня пользуется в сферах IT, бизнес-услуг и маркетинга. В августе не меньше четверти вакансий на электронной бирже труда были связаны с удаленным режимом работы.
Авторы: Нурсая Эльбрусова, Галымжан Абдылахат.