Переподготовка кадров: 405 жителей ЗКО сменили профессию

В Западно-Казахстанской области решают проблему безработицы. С начала года там сменили профессию более 400 жителей. По госпрограмме они прошли краткосрочные курсы переподготовки по 37 направлениям, передает «24KZ».

Школьные костюмы, спортивная форма и спецодежда. Всего - сорок одна позиция. В швейном цехе Индиры Бабеновой кипит работа. Открыла ателье предпринимательница в этом году. Говорит, набрать штат помогли в центре трудовой мобильности.

Индира Бабенова, директор ателье:

– 13 человек у нас на сегодняшний день. Обучение прошли у нас 6. Швеи действительно востребованы, но так же должно быть желание работать молодёжи. Мы заинтересованы, чтобы люди работали. Мы в дальнейшем хотели, чтобы наш штат увеличился. Есть планы – расширение до 300 квадратов швейного цеха.

Устроилась на работу в ателье и Елена Солодовникова. Сменить профессию ей пришлось из-за травмы ноги. За три месяца бывший кондуктор автобуса успешно прошла курсы кройки и шитья.

Елена Солодовникова, закройщик:

– Получила специальность закройщика. Пришла в этот дом моды, куда меня радушно приняли. Спасибо государству, что поддерживают человека, когда ты уже думаешь, когда всё, куда ты с такой ногой. Сидишь пять месяцев дома и думаешь, куда же ты дальше пойдёшь. А тут, пожалуйста, помощь государства, плюс стипендия, плюс и работа.

Освоить новые профессии можно в 12 учебных заведениях области. Например, этот центр профессионального развития готовит специалистов по 30 направлениям. В этом году по программе занятости населения курсы здесь прошли 173 человека.

Александра Ягафарова, директор Центра профессионального развития:

– Работодатель направляет своих потенциальных работников, кого они возьмут на работу к нам. В этом году больше всего у нас обучились по таким производственным специальностям, как портные закройщики. У нас было 16 человек по всей области. Наши выпускники именно по программам занятости населения до сих пор работают, многие выиграли гранты на открытие собственного дела.

Айнур Казмуханова, заместитель директора Центра трудовой мобильности:

– В этом году заявки на подготовку кадров отправили 237 компаний и предприятий региона. 36 из них находятся в городе. Всегда востребованы такие специалисты, как воспитатели, логопеды, операторы котельной, массажисты и многие другие. Через центр трудовой мобильности на краткосрочные курсы направили 405 безработных жителей области.

Почти 300 из них завершили обучение и трудоустроены на постоянные рабочие места. К слову, в этом году на переподготовку кадров в регионе потратили более 70 млн тенге.

Авторы: Альбина Кумаргалиева, Ербол Мендыгалиев, Болат Жарылгасов