Ветераны энергетики Казахстана готовят кадровый резерв

Молодёжные кадровые резервы создают на энергопредприятиях Восточно-Казахстанской области. Опытные сотрудники на местах, заслуженные энергетики республики берут шефство над молодыми специалистами, передает «24KZ».

Главный инженер Усть-Каменогорских районных электросетей Дмитрий Шепотько вот уже 30 лет отвечает за энергоснабжение города. В зоне его ответственности почти полторы тысячи километров наземных и воздушных линий электропередач. Свыше 600 трансформаторных подстанций и за каждой нужно уследить. У Шепотько это получается, система работает как часы.

– На этих рубильниках нам требуется восстановить специальные рубильники, вот надо будет брать в план.

Толкын Алимхан за годы совместной работы с Дмитрием Евгеньевичем прошла путь от учётчицы до инженерной специальности.

Толкын Алимхан, сотрудница энергетической компании:

– Я многому научилась у больших профессионалов, сначала ремонтировала простейшие системы, а сейчас обслуживаю сложное технологическое оборудование. Важно, когда напарники и руководители специалисты с опытом.

Сегодня Дмитрий Шепотько решает стратегические для страны задачи. В энергосекторе республики острый кадровый дефицит – не хватает свыше 2 тысяч специалистов. За годы карьеры он подготовил несколько сотен энергетиков.

Дмитрий Шепотько, главный инженер районных электрических сетей г. Усть-Каменогорска:

– В настоящее время это серьезная задача. Необходимо подготовить следующее поколение наших специалистов. Мы должны научить их правильно работать, безопасно работать, чтобы бесперебойно снабжать наших потребителей электроэнергией.

Александр Фёдоров по казахстанским меркам профессионал, каких мало. У него есть чему поучиться. Он участвовал в капитальных ремонтах гидроэлектростанций. Разбирал роторы и турбины Усть-Каменогорской ГЭС.

Александр Фёдоров, ведущий инженер ГЭС г. Усть-Каменогорска:

– До этого таких работ на стадии не проводилось, да в принципе, я думаю, что в Казахстане таких работ было немного. Особенно, когда мы начали реконструкцию первого гидроагрегата, когда полностью поменяли гидрогенератор. Отрасль как бы интересная, такая основополагающая для экономики страны.

Казахстанская экономика сегодня напрямую связана с возможностями энергетического сектора страны. Поэтому кадровый резерв сегодня необходим. По прогнозам аналитиков отрасли, к 2030 году энергопредприятиям республики потребуется свыше 20 тысяч квалифицированных сотрудников.

Авторы: Вячеслав Ветлугин, Дмитрий Пыхтин