Отказ от вакцинации: не уволят, но могут отстранить

Казахстанские работадатели не вправе уволить сотрудника из-за отказа от вакцинации. Об этом сегодня заявил министр труда и социальной защиты населения, передает корреспондент «Хабар 24».

По словам главы ведомства, в качестве альтернативы подчинённому могут предложить перейти на дистанционный формат работы. Если специалист откажется, то руководитель может отстранить его от деятельности без сохранения заработной платы. Всё это в рамках Трудового кодекса. Если невакцинированный сотрудник изъявит желание приходить на работу, то ему нужно будет раз в неделю проходить обязательное ПЦР-тестирование за свой счет. По договоренности, затраты на сдачу теста может взять на себя и работодатель.

Отметим, административной или уголовной ответственности за отказ от иммунизации законодательством Казахстана не предусмотрено. Для защиты своих трудовых прав работники могут обратиться с заявлением в управление по инспекции труда.