Послание-2026: до 40% повысят зарплату врачам первичного звена в Казахстане

В Казахстане введут доплаты за непрерывный стаж работы для врачей первичного звена. Уже со следующего года специалисты участковой службы смогут получать надбавку в размере до 40%. Об этом Президент сообщил в своём ежегодном Послании. В Минздраве отметили, что мера направлена на закрепление кадров, прежде всего в организациях первичной медико-санитарной помощи и сельских медучреждениях. Сколько специалистов смогут рассчитывать на доплаты и какие ещё меры поддержки предусмотрены государством, узнавал корреспондент «24KZ».

Участковый врач Элина Итаева уже десять лет работает в поликлинике №1 Караганды. Ежедневно к ней на приём приходят десятки пациентов с разными жалобами – от простуды до хронических заболеваний. По её словам, работа участкового врача не ограничивается приёмом и лечением. Важно также регулярно наблюдать за состоянием здоровья пациентов, выявлять заболевания на ранних стадиях и предотвращать возможные осложнения.

Элина Итаева, участковый врач поликлиники №1 г. Караганды:

– Работа участкового врача требует большой ответственности и постоянной концентрации. Нужно принимать решения, от которых зависит здоровье пациента. Важно, чтобы зарплата соответствовала объёму работы и ответственности, которую мы несём каждый день.

Ответственность велика, поэтому и труд должен достойно оплачиваться. Уже со следующего года по поручению Президента врачам первичного звена введут надбавки за непрерывный стаж работы. Их размер составит до 40%. Мера позволит увеличить доходы более 77 тысяч специалистов. Сами врачи отмечают, что дополнительные выплаты станут важной поддержкой, особенно на фоне высокой нагрузки и большого потока пациентов.

Арман Жолдасбек, врач общей практики поликлиники №4 г. Астаны:

– Государство оказывает всестороннюю поддержку организациям первичной медико-санитарной помощи, медицинским работникам и пациентам. Проводятся профилактические осмотры детей и мероприятия по раннему выявлению онкологических заболеваний. Медработникам предоставляют социальные гарантии, в том числе оплачиваемые отпуска в соответствии с Трудовым кодексом.

Как пояснили в Минздраве, размер надбавок будет зависеть от стажа работы. При стаже свыше двух лет врачам будут доплачивать 20%, после трёх лет – 30%, а при работе более пяти лет – 50%. Новая мера призвана закрепить специалистов в системе здравоохранения, прежде всего в организациях первичной медико-санитарной помощи и сельских медучреждениях.

Акмарал Альназарова, министр здравоохранения РК:

– Впервые при поддержке Главы государства для укрепления кадрового потенциала приняты столь значительные меры поддержки работников первичного звена. Наш приоритет – повышение качества и доступности медицинской помощи в поликлиниках и сельских амбулаториях. Это зависит от квалификации и опыта врачей общей практики и медсестёр участковой службы.

Отдельные меры поддержки предусмотрены для психологов и социальных работников первичного звена. С учётом специфики их деятельности рассматривается возможность введения надбавок за психоэмоциональную нагрузку. Между тем для сотрудников инфекционной службы и скорой медицинской помощи повышенные выплаты уже действуют. С начала года их получают около 24 тысяч специалистов инфекционного профиля и 9 тысяч работников скорой помощи.

Авторы: Алишер Ашимов, Мурат Арипханов.