В каких случаях работодатель может уволить сотрудника

Какие действия сотрудников подпадают по статье «Увольнение по утрате доверия»? Почему, отпрашиваясь с работы, нужно фиксировать разрешение начальника. Отсутствуя какое количество часов на работе, считается за прогул?

Подробнее узнаете в этом выпуске.