Свыше 4 тысяч казахстанских предприятий задействовали в подготовке технических специалистов. Представители работодателей и колледжей страны разрабатывают совместные образовательные программы. Будущее кадрового резерва обсудили в Усть-Каменогорске в формате республиканского форума, передает «24KZ».
Процесс подготовки технических кадров в Казахстане реформируют. Начинают с переаттестации преподавателей. Всё логично, ведь только квалифицированные специалисты могут обучить сильных учеников.
Вячеслав Ветлугин, корреспондент:
- Преподаватели казахстанских колледжей сегодня в роли студентов – их экзаменуют на профпригодность в том числе. Так в Казахстане совершенствуют систему профессионально-технического образования.
150 педагогов колледжей страны соревнуются в Усть-Каменогорске – дают наглядные мастер-классы. Например, наставники-механики за два часа полностью разбирают двигатель и трансмиссию автомобиля.
Данил Емельянов, преподаватель колледжа:
- Квалификацию, конечно, надо повышать. Это зависит от опыта, то есть сам преподаватель повышает квалификацию, тем самым он обучает ученика тому, что сам научился.
Такие тренинги – это обмен опытом. Например, швеи из Восточно-Казахстанской области у коллег из Тараза и Кызылорды учатся новым приемам кройки национальной одежды.
Елена Давыдова, швея:
- Обмен опытом – это своего рода учеба у своих коллег. Мы чему-то учимся у них, они перенимают наш опыт. Это творческий процесс.
Еще и сложный с технической точки зрения. В колледжах республики сегодня корректируют учебные процессы под потребности «умных» предприятий, использующих передовые технологии с элементами искусственного интеллекта. Свыше 4 тысяч казахстанских заводов и фабрик участвуют в системе подготовки студентов.
Ербол Нургалиев, заместитель акима Восточно-Казахстанской области:
- Мы тесно сотрудничаем со всеми предприятиями. Это наши социальные партнёры, с которыми вместе работаем над подготовкой наших студентов. Год рабочих профессий нас просто обязывает, чтобы мы пересмотрели систему ТиПО и установили очень близкие партнёрские отношения с нашими предприятиями.
Статистика свидетельствует: казахстанский рынок труда испытывает потребность в притоке новых технических специалистов. В ближайшие 5 лет предприятиям республики потребуется больше 400 тысяч работников, подготовленных для высококвалифицированного труда в различных секторах экономики.
Нурдаулет Жанайдаров, начальник отдела НАО «Talap» при Министерстве просвещения РК:
- В этом году более 13 тысяч студентов поступили в рамках целевого государственного образовательного заказа. Также это, конечно, развитие дуальной системы обучения. На сегодня более 30% студентов занимаются в рамках дуального обучения.
Представители крупного бизнеса уже сейчас целенаправленно инвестируют средства в формирование кадровых резервов.
Авторы: Вячеслав Ветлугин, Дмитрий Пыхтин.
Теги #Год рабочих профессий #Усть Каменогорск #подготовка #24 kz #Новости КазахстанаPhone: +7 (7172) 757 485
E-Mail: 24kz@khabar.kz