Названы регионы с худшим соблюдением прав трудящихся
Ближний Восток и Северная Африка остаются регионами с самыми низкими показателями по соблюдению прав трудящихся. В этом году положение ухудшилось и в таких странах, как Израиль, Катар и Саудовская Аравия. На трудовые права негативное влияние могли оказать вооружённые конфликты, считают эксперты. Подробнее о том, как обстоят дела с соблюдением прав трудящихся в разных странах, – в материале корреспондента «24KZ».
Ближний Восток и Северная Африка возглавляют антирейтинг по соблюдению прав трудящихся. При этом показатели значительно снизились по сравнению с прошлым годом, говорится в Глобальном индексе прав, который ежегодно разрабатывает Международная конфедерация профсоюзов.
По данным ведомства, каждая расположенная в регионе страна лишала трудящихся права создавать или вступать в профсоюзы, а также ограничила в возможности на коллективные переговоры. Глобальный рейтинг учитывает случаи нарушений прав работников на рабочем месте, нарушений права на коллективные переговоры, ограничений свободы слова и собраний, а также отслеживает злоупотребления профсоюзных организаций по всему миру.
ИССЛЕДОВАНИЕ УЧЁНЫХ США: ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ ЯВЛЯЮТСЯ ОДНИМИ ИЗ НАИМЕНЕЕ ЗАЩИЩЕННЫХ ПРАВ
Права трудящихся являются одними из наименее защищённых прав человека в мире. К такому выводу пришли преподаватели Университета Бингемтона и Государственного университета Нью-Йорка. Так, топ-5 стран с наилучшими общими баллами по этому показателю составили Канада, Швеция, Новая Зеландия, Норвегия и Португалия. Но даже в этих странах права трудящихся всегда нарушаются в той или иной степени, пишут исследователи. Несмотря на то, что демократические и богатые страны защищают права трудящихся лучше, чем другие, экономическое неравенство возросло почти везде. Такую тенденцию объясняют экономической глобализацией, усилившей конкуренцию между странами. Это, в свою очередь, привело к тому, что правительства стали отдавать предпочтение корпорациям, а не работникам в решении конфликтов между ними.
ЖИТЕЛИ ЯПОНИИ УВОЛЬНЯЮТСЯ С РАБОТЫ ПРИ ПОМОЩИ СПЕЦИАЛЬНЫХ АГЕНТОВ
Между тем в Японии набирают популярность фирмы, помогающие разорвать контракт с работодателем. Специально нанятые люди полностью берут на себя все юридические вопросы и защищают сотрудников от конфронтации со своим руководством. Чаще всего работникам приходится увольняться из-за чрезмерных переработок, приводящим к проблемам со здоровьем. Так, по данным CNN, типичный рабочий день в некоторых городах Японии длится до 12 часов. Попросить разрешения уйти с работы вовремя или взять отпуск для большинства сотрудников проблематично из-за крайне напряжённых отношений с начальством. А уход из компании по собственной инициативе расценивается как крайняя форма неуважения.
Автор: Асель Абдыкалыкова.